2011——2012学年大学生自律管理委员会招新策划

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1、2011——2012学年大学生自律管理委员会招新策划一、活动背景：学年伊始，不仅是校园吐故纳新的时刻，更是各大组织招贤纳士的好时机，新生的到来让沉寂了一整夏的校园重新焕发了活力。自律管理委员会作为校内规模宏大的以“立足生活区，服务同学”为己任组织，每年都在此时招收新成员，向广大新生宣传服务精神，引领新生充实生活，为学生服务。二、活动意义：通过大型的招新活动，向新生宣传自律管理委员会“自我管理、自我教育、自我服务”的“三自”机制，为广大希望服务群众的同学提供机会，为自律管理委员会注入新鲜的血液，壮大组织的力量，促进协会的新发展。三、活动时间：初试时间：10月15日复试时间：10月17、1

2、8日四、活动地点：初定C1馆5楼五、活动主办单位大学生自律管理委员会六、活动流程1.场地租借：10月13日，由信息档案部负责，汇总所有招新所需场地，即使上报审批；2.物资准备：具体安排如下信息档案部：桌椅八套、打印传单1500份、报名表（800份）、登记表（100份）、笔（40支）、纸杯、会旗、展板、桶装水、活动部：租借喷绘支架、太阳伞（2个）、制作展板（4块）策划工作室：制作传单、报名表、登记表、修改展板设计稿3.部门内部招新准备会：10月13日，部门内部落实招新内容，安排招新负责人，地点由08级负责人自行安排，如需使用办公室，请提前告知，以便协调；4.招新宣传：10月14日中午，召

3、集自律管理委员会所有成员在铁石广场分发传单，对有意愿加入自律管理委员会的同学进行登记，并将活动细则以板报的形式进行介绍展览（包括宣讲时间），并发部门报名意愿表。当天晚上召开部门职能宣讲会，让同学更清楚了解所报部门的职责，也可以在最后报名前，更改自己的意愿。yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral1.报名

4、汇总：各部门对报名人员进行汇总，并通知参加第一轮面试的时间和地点。2.第一轮面试：10月15日，各部门分开进行，让报名人员自我介绍，并对其进行简单提问，为了更充分了解每一个报名人员，第一轮不做淘汰。3.部门调剂：10月15日，由于各部门报名人员人数不同，通过第一轮面试的简单了解，考虑选手的适合工作，对选手进行部门调剂，并询问是否服从，不服从则淘汰，服从则可调剂到其他部门进行下一轮复试。并通知选手准备2—3分钟的演讲，内容能够充分展示自己。4.第二轮面试：10月17日，2个部门共同进行，报名人员上台演讲，演讲过后，对其提问1—2个问题，根据演讲和回答，以及各部门报名人员数量，对报名人员进

5、行淘汰。并通知剩下的人参加最后一轮终极面试。5.终极面试：10月18日，邀请学生处老师参加，让复试选手对老师们说出最想说的话，最终由老师和各部门负责人共同决定选手去留。七、经费预算：1.传单、报名表及试卷等资料打印招新传单：1500张双面1500*0.15=225报名表：800张单面800*0.1=80登记表：100张单面100*0.1=102.桶装水：2桶12元3.纸杯：15元4.展板：4块200元总计542元大学生自律管理委员会制2010-11-14yearsmortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.

6、(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral附件一：报名表样本（一式两份）大学生自律管理委员会2011级招新报名表个人基本信息姓名：性别：籍贯：民族：学院：年级专业：手机：生日：自我介绍：部门意愿选择：_________________如未能被上述部门录取，您是否选择调剂？□是□否（若服从，请在下方选择调剂单位）信息档案部自律委中枢机构，负责处理日常事务，对上级任务指示做到上通下达；管理自律委各种文件的收发和存档；负责与外校自律委year

7、smortgagehousing;4.mortgageregistrationformalitiesarecompleted.(D)pledge1.borrower(includingthepledgor)between18-65yearsofage,withfullcivilcapacity;2.collateral的联系与信息交流；与各部一起对自律委的成员做好工作考评。外联部拓宽校际交流，增进校企合作关系。向外展示自律委的真我风采，通过与企