自律会招新总策划书

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1、自律委员会第X届大学生自律委员会招新活动策划书2014年5月17日目录一、大学生自律委员会招新活动总策划书二、办公室招新策划三、宿管部招新策划五、伙管部招新策划6799六、宣传部招新策划七、招新活动注意事项八、招新活动面试参考题1012九、招新报名名单表大学生自律委员会招新活动总策划书1.活动主题：招募翰林英才，壮大自律队伍2.活动背景：春风和煦的五月，XX学院又一次迎来了生机勃勃的景象，XX学子的阳光,活力让人感叹年轻的魅力。大学生自律委员会刚成立的时间较短，急需一批有能力，有素养，有责任心的同学加入，我们需要比我更好的人！3.活动目标：1.鼓励大学生不仅要学好自己的专业知识

2、，而且还应该积极投身到学校的活动屮去，努力提高自己的办事能力，扩展自己的交际范围圈，学会服务学校、学生。2.吸纳一些有才华有能力到自律委会，给大家创造一个自由发挥的舞台，尽情展示自己的聪明才智，完善自我，做到“物尽其用，人尽其才”，并且丰富他们的课余生活四、活动总体流程：1•准备阶段1）宣传部制作宣传海报2）办公室制作宣传单、报名表，维持好报名现场秩序。3）宿管部负责招新宣传吋的人员调配以及宣传后报名表的整理。4）准备好宣传时所需的桌椅、音响等宣传所需物品。2.宣传阶段（2014年5月190—2014年5月22日）1）在食堂南侧及寝室楼下张贴宣传海报，适量散发宣传单，让自律委员

3、会更为大家所熟知。2）5月22口，10：30—12：30在食堂南侧设置宣传台，为大一、大二学生提供现场咨询及报名。3.面试阶段（2014年5月250）地点：初试、复试地点：xxx4.面试部分分为初试和复试，初试由自律委员会成员组成评委组，对面试者进行面试，由xx老师对竞选人员进行复试。初试阶段1）初试时，面试地点分为2个不同的教室，分别为等待室和面试室，在面试开始前安排成员接待而试人员，并在教室门上写清“自律会招新等待室”。每位面试人员到接待室进行签到，并记录下联系信息。2）初试内容，2分钟自我介绍，并且回答评委提出的问题。3）初试结束后，统计出得分较高的新生，然后再由面试人员

4、推荐部分落选但给人印象深刻的新生，作为初试通过者，进入复试。复试阶段（2014年5月25日）1）由xx老师对通过初试的面试人员进行复试。2）复试结束后，短信通知各入选干事，对其表示热烈祝贺和祝愿，并告知其第一次例会时间，讲明工作分配及流程。2.审核阶段经过两个月的试用期，自律会所有成员及指导老师XX老师根据新成员平时表现，确定自律会第一届成员。五、用品准备：招新海报、桌椅板凳、招新记录表格等六、宣传方式：1、出宣传海报2、网络平台宣传七、经费预算:物品名称单价数量总价报名表0.2元/张10张2元矿泉水1元/瓶10瓶10元圆珠笔1・5元/支5支7.5元总计19.5元八、活动主办方

5、:九、活动承办方:策划人：大学生自律委员会组织人签名：负责老师签名:大学生自律委员会招新活动之办公室招新策划%1.［舌动名称：大学生自律委员会办公室招新%1.活动背景：春风和煦的五月，XX学院又一次迎来了生机勃勃的景象,XX学子的阳光，活力让人感叹年轻的魅力。大学生自律委员会刚成立的时间较短，办公室急需一批有能力，有素养，有责任心的同学加入，我们需要比我更好的人！%1.j舌动目白勺：增加办公室成员人数，更好的管理大学生自律委员会的相关事务。培养同学们在专业以外的相关能力，以便我们翰林的学子拥有更多的能力步入社会！%1.招新对象：XX学院全体学生五•招新时间：报名时间：五月十九F

6、I…五月二十二FI面试时间：五月二十三日六.招新对象要求：1•语言能力表达较强2.善于文件的总结与整理1.笔迹清晰2.细心谨慎，稳重踏实-七.招新人数：资料管理：1人；检查结果汇总整理：1人；检查结果更新：1人；通讯：1人；财务：1人。总计:5人。大学生自律委员会招新活动之宿管部招新策划%1.活动名称：大学生自律委员会宿管部招新%1.V舌动背景：为了保证自律会宿管部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展宿管部工作，培养和壮大宿管会干部队伍，保证宿管会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，现决定选拔一批有热情、有能力、综合素质高J4对学牛宿舍管理有兴趣的同学加

7、入宿管会。%1.［舌动目的：为自律会宿管部吸收新的、优秀的人力资源，精选宿管部骨干，加强宿管部的号召力和影响力，提升宿管部自身形象。四•招新对象：XX学院全体学生五•招新时间：报名时间：五月十九日…五月二十二日面试时间：五月二十三日六.招新对象要求：1•踏实，积极，有礼貌，为人热情开朗，善于沟通，处理各种人际关系；有较好的全局观念，不计较个人得失。2.有较好的集体荣誉感、工作责任感、大局意识和服务意识，能够严于律己，团结进取，善于协作。3.能吃苦耐劳，有持之以恒的精神和习惯并具有极强的抗压能