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1、自律委员会第X届大学生自律委员会招新活动策划书2014年5月17日目录一、大学生自律委员会招新活动总策划书二、办公室招新策划三、宿管部招新策划五、伙管部招新策划6799六、宣传部招新策划七、招新活动注意事项八、招新活动面试参考题1012九、招新报名名单表大学生自律委员会招新活动总策划书1.活动主题:招募翰林英才,壮大自律队伍2.活动背景:春风和煦的五月,XX学院又一次迎来了生机勃勃的景象,XX学子的阳光,活力让人感叹年轻的魅力。大学生自律委员会刚成立的时间较短,急需一批有能力,有素养,有责任心的同学加入,我们需要比我更好的人!3.活动目标:1.鼓励大学生不仅要学好自己的专业知识
2、,而且还应该积极投身到学校的活动屮去,努力提高自己的办事能力,扩展自己的交际范围圈,学会服务学校、学生。2.吸纳一些有才华有能力到自律委会,给大家创造一个自由发挥的舞台,尽情展示自己的聪明才智,完善自我,做到“物尽其用,人尽其才”,并且丰富他们的课余生活四、活动总体流程:1•准备阶段1)宣传部制作宣传海报2)办公室制作宣传单、报名表,维持好报名现场秩序。3)宿管部负责招新宣传吋的人员调配以及宣传后报名表的整理。4)准备好宣传时所需的桌椅、音响等宣传所需物品。2.宣传阶段(2014年5月190—2014年5月22日)1)在食堂南侧及寝室楼下张贴宣传海报,适量散发宣传单,让自律委员
3、会更为大家所熟知。2)5月22口,10:30—12:30在食堂南侧设置宣传台,为大一、大二学生提供现场咨询及报名。3.面试阶段(2014年5月250)地点:初试、复试地点:xxx4.面试部分分为初试和复试,初试由自律委员会成员组成评委组,对面试者进行面试,由xx老师对竞选人员进行复试。初试阶段1)初试时,面试地点分为2个不同的教室,分别为等待室和面试室,在面试开始前安排成员接待而试人员,并在教室门上写清“自律会招新等待室”。每位面试人员到接待室进行签到,并记录下联系信息。2)初试内容,2分钟自我介绍,并且回答评委提出的问题。3)初试结束后,统计出得分较高的新生,然后再由面试人员
4、推荐部分落选但给人印象深刻的新生,作为初试通过者,进入复试。复试阶段(2014年5月25日)1)由xx老师对通过初试的面试人员进行复试。2)复试结束后,短信通知各入选干事,对其表示热烈祝贺和祝愿,并告知其第一次例会时间,讲明工作分配及流程。2.审核阶段经过两个月的试用期,自律会所有成员及指导老师XX老师根据新成员平时表现,确定自律会第一届成员。五、用品准备:招新海报、桌椅板凳、招新记录表格等六、宣传方式:1、出宣传海报2、网络平台宣传七、经费预算:物品名称单价数量总价报名表0.2元/张10张2元矿泉水1元/瓶10瓶10元圆珠笔1・5元/支5支7.5元总计19.5元八、活动主办方
5、:九、活动承办方:策划人:大学生自律委员会组织人签名:负责老师签名:大学生自律委员会招新活动之办公室招新策划%1.[舌动名称:大学生自律委员会办公室招新%1.活动背景:春风和煦的五月,XX学院又一次迎来了生机勃勃的景象,XX学子的阳光,活力让人感叹年轻的魅力。大学生自律委员会刚成立的时间较短,办公室急需一批有能力,有素养,有责任心的同学加入,我们需要比我更好的人!%1.j舌动目白勺:增加办公室成员人数,更好的管理大学生自律委员会的相关事务。培养同学们在专业以外的相关能力,以便我们翰林的学子拥有更多的能力步入社会!%1.招新对象:XX学院全体学生五•招新时间:报名时间:五月十九F
6、I…五月二十二FI面试时间:五月二十三日六.招新对象要求:1•语言能力表达较强2.善于文件的总结与整理1.笔迹清晰2.细心谨慎,稳重踏实-七.招新人数:资料管理:1人;检查结果汇总整理:1人;检查结果更新:1人;通讯:1人;财务:1人。总计:5人。大学生自律委员会招新活动之宿管部招新策划%1.活动名称:大学生自律委员会宿管部招新%1.V舌动背景:为了保证自律会宿管部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展宿管部工作,培养和壮大宿管会干部队伍,保证宿管会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,现决定选拔一批有热情、有能力、综合素质高J4对学牛宿舍管理有兴趣的同学加
7、入宿管会。%1.[舌动目的:为自律会宿管部吸收新的、优秀的人力资源,精选宿管部骨干,加强宿管部的号召力和影响力,提升宿管部自身形象。四•招新对象:XX学院全体学生五•招新时间:报名时间:五月十九日…五月二十二日面试时间:五月二十三日六.招新对象要求:1•踏实,积极,有礼貌,为人热情开朗,善于沟通,处理各种人际关系;有较好的全局观念,不计较个人得失。2.有较好的集体荣誉感、工作责任感、大局意识和服务意识,能够严于律己,团结进取,善于协作。3.能吃苦耐劳,有持之以恒的精神和习惯并具有极强的抗压能
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