2012年院自律委员会招新计划

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1、2012年学生自律委员会招新计划华南农业大学珠江学院学生自律委员会是在学院学生工作处具体指导下开展工作的,遵守国家法律法规以及华南农业大学珠江学院的规章制度,充分体现我院大学生自律机制和自律精神的学生组织。一、招新目的为了保证学生自律委员会有足够高质的后备力量,能更有效地开展学生院自律委员会工作,实现学生自律委员的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证学生自律委员会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。二、组织结构以及招新部门(一)组织机构组织结构:组织设立8个机构,即主席团、办公室、组织部、宣传部、社区文化部、纪检部、楼层长。(二)

2、招新部门1、办公室:律委的中枢管理机构。以协助学生自律委员会主席团处理自律委员会日常事务为工作中心,协调各部门的关系,主管内部的上传下达、内部团结、统筹协调、制度建设、资料档案建设以及人员招编制、培训、考察以及表彰奖惩等具体管理工作。2、组织部:唯一由办公室直接管辖的部门。对内,协助办公室处理律委的资产管理、日常值班、会议筹备、人员调配等日常管理工作;对外,负责律委与其他兄弟学校交流联系和社会实践等外联工作。3、宣传部:律委的喉舌和对外展示的窗口。以宣传学生工作处、学生自律委员会在各时期的工作与活动为中心任务,负责新闻的采访、拍摄以及利用微博和报刊等传

3、媒,通过制作宣传作品并以多种宣传手段和途径致力于组织形象的打造和包装以及理念文化的传播。4、纪检部:主要负责对全院学生的日常行为进行管理与监督。在教学楼区域,以身作则的倡导当代大学生的形象修养、文明礼仪以及教学楼与课室环境的卫生整洁;多方面、多渠道的与学生接触交流,树立律委人在学子之间良好的形象并建立彼此的深厚的情谊。5、社区文化部:主要负责社区文化、环保文化、膳食文化、传统文化等自律文化建设。以学生生活社区作为一个整体和模块,通过调研、策划丰富多彩的活动,倡导积极向上、阳光健康、环保节约、文明卫生、营养饮食等自律文化和生活理念,致力于搭建一个以学习、

4、生活、膳食为一体,具有当代大学生文化氛围的交流和体验平台,丰富珠江学子的校园生活。三、招新细则(一)招新对象华南农业大学珠江学院12届新生(二)招新要求1、承认学生自律委员会章程,自觉遵守学生自律委员会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,责任心强。3、能够协调学习与工作的关系。4、具有团队合作精神。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生自律委员会主席团。(四)招新形式申请人向本班班长或者在学生自律委员会设置的招新站点领取报名表,填好的表格由各班班长与站点各负责人分别统一收取并上交学生自律委员

5、会。初步筛选,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入学生自律委员会各部门工作。(五)招新时间及地点(仅供参考)1、报名时间:2012年10月7号-2012年10月15号2、面试时间:2012年10月16-18号3、地点:待定(学院安排十大组织招新的站点)四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院学生自律委员会招新的信息。(2)将招新信息在我院网站上公布。(3)学生自律委员会各干事扫楼宣传,分发宣传单与报名表至各班班长手上。2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化。(2)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间

6、安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。(3)扫楼宣传遇到对组织感兴趣的同学,应尽所能,介绍组织的各个部门。(二)报名面试部分1、报名部分(1)下发报名表到各班班长;(2)申请人到各班班长处领取报名表,填写完毕上交班长;(3)由各班班长统一上交到学生自律委员会;(4)初步筛选后确认面试名单。2、面试部分(1)申请两间教室方便面试,一间作为等候室,一间作为面试室。(2)10月16-18号开始面试工作,面试按时间段进行,每个时间段为:下午 7-8节;晚上9-10节。  3、面试内容(1)一分钟简单自我介绍。(2)应聘者回答评委

7、的问题。(3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。4、面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限5、各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往面试室面试。6、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。4、如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。5、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某

8、个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办

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1、2012年学生自律委员会招新计划华南农业大学珠江学院学生自律委员会是在学院学生工作处具体指导下开展工作的,遵守国家法律法规以及华南农业大学珠江学院的规章制度,充分体现我院大学生自律机制和自律精神的学生组织。一、招新目的为了保证学生自律委员会有足够高质的后备力量,能更有效地开展学生院自律委员会工作,实现学生自律委员的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证学生自律委员会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。二、组织结构以及招新部门(一)组织机构组织结构:组织设立8个机构,即主席团、办公室、组织部、宣传部、社区文化部、纪检部、楼层长。(二)

2、招新部门1、办公室:律委的中枢管理机构。以协助学生自律委员会主席团处理自律委员会日常事务为工作中心,协调各部门的关系,主管内部的上传下达、内部团结、统筹协调、制度建设、资料档案建设以及人员招编制、培训、考察以及表彰奖惩等具体管理工作。2、组织部:唯一由办公室直接管辖的部门。对内,协助办公室处理律委的资产管理、日常值班、会议筹备、人员调配等日常管理工作;对外,负责律委与其他兄弟学校交流联系和社会实践等外联工作。3、宣传部:律委的喉舌和对外展示的窗口。以宣传学生工作处、学生自律委员会在各时期的工作与活动为中心任务,负责新闻的采访、拍摄以及利用微博和报刊等传

3、媒,通过制作宣传作品并以多种宣传手段和途径致力于组织形象的打造和包装以及理念文化的传播。4、纪检部:主要负责对全院学生的日常行为进行管理与监督。在教学楼区域,以身作则的倡导当代大学生的形象修养、文明礼仪以及教学楼与课室环境的卫生整洁;多方面、多渠道的与学生接触交流,树立律委人在学子之间良好的形象并建立彼此的深厚的情谊。5、社区文化部:主要负责社区文化、环保文化、膳食文化、传统文化等自律文化建设。以学生生活社区作为一个整体和模块,通过调研、策划丰富多彩的活动,倡导积极向上、阳光健康、环保节约、文明卫生、营养饮食等自律文化和生活理念,致力于搭建一个以学习、

4、生活、膳食为一体,具有当代大学生文化氛围的交流和体验平台,丰富珠江学子的校园生活。三、招新细则(一)招新对象华南农业大学珠江学院12届新生(二)招新要求1、承认学生自律委员会章程,自觉遵守学生自律委员会各项规章制度。2、思想品德好,工作积极主动,责任心强。3、能够协调学习与工作的关系。4、具有团队合作精神。(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报学生自律委员会主席团。(四)招新形式申请人向本班班长或者在学生自律委员会设置的招新站点领取报名表,填好的表格由各班班长与站点各负责人分别统一收取并上交学生自律委员

5、会。初步筛选,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入学生自律委员会各部门工作。(五)招新时间及地点(仅供参考)1、报名时间:2012年10月7号-2012年10月15号2、面试时间:2012年10月16-18号3、地点:待定(学院安排十大组织招新的站点)四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院学生自律委员会招新的信息。(2)将招新信息在我院网站上公布。(3)学生自律委员会各干事扫楼宣传,分发宣传单与报名表至各班班长手上。2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化。(2)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间

6、安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。(3)扫楼宣传遇到对组织感兴趣的同学,应尽所能,介绍组织的各个部门。(二)报名面试部分1、报名部分(1)下发报名表到各班班长;(2)申请人到各班班长处领取报名表,填写完毕上交班长;(3)由各班班长统一上交到学生自律委员会;(4)初步筛选后确认面试名单。2、面试部分(1)申请两间教室方便面试,一间作为等候室,一间作为面试室。(2)10月16-18号开始面试工作,面试按时间段进行,每个时间段为:下午 7-8节;晚上9-10节。  3、面试内容(1)一分钟简单自我介绍。(2)应聘者回答评委

7、的问题。(3)对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。4、面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限5、各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往面试室面试。6、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。4、如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。5、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某

8、个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办

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