香港劳工合同范本

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1、僱傭合約樣本本僱傭合約由（以下簡稱「僱主」)與(以下簡稱「僱員」）於年月日訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：1.受僱日期†由年月日起生效，o直至任何一方終止合約為止。o定期合約，為期*天/星期/月/年，至______年______月_____日止。2試用期†o無o有，試用期為*天/星期/月3.受僱職位/部門4.工作地點5.工作時間†o固定工作時間，每星期天每天小時，由*上/下午時至*上/下午時及*上/下午時至*上/下午時o須輪班，輪班時間，*每天工作小時由*上/下午時至*上/下午時或*上/下午時至*上/下午時o須輪班，每*星期/月工作天，總工作時數小時o其他(請詳細說明

2、工作時間的安排及工作時數)6.用膳時間†o固定，由*上/下午時至*上/下午時，*有/無薪o非固定，每天*分鐘/小時，*有/無薪用膳時間*屬於/不屬於工作時數。7.休息日o逢星期及*有/無薪o輪休(每*星期/月______天)及*有/無薪（僱員每7天可享有不少於1天休息日）†請在適用的條款加上ü號*請將不適用者刪去4/47/20128.工資(a)工資率†底薪每*小時/天/星期/月$另加以下津貼：o膳食津貼每*天/星期/月$o交通津貼每*天/星期/月$o勤工獎$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法等)o其他(如佣金、小賬)$(金額)(請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等)

3、(b)超時工作工資†o工資按每小時$計算o工資按*正常工資/________%正常工資計算(c)工資支付及o每月壹次，於每月______日支付，工資期由_______日至工資期†*當月/下月_______日。o每月兩次，分別(i)於*當月/下月________日支付，工資期由_______日至*當月/下月________日；及(ii)於*當月/下月________日支付，工資期由________日至*當月/下月________日。o每*______天/______星期支付一次，工資期由________至_______。9.假期†僱員可享有：o按《僱傭條例》規定的法定假

4、日o公眾假期o另加其他假期（請說明）10.有薪年假†o僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由7天至14天不等，視乎該僱員受僱年期而定）。o僱員可根據公司的規定享有有薪年假(請說明)†請在適用的條款加上ü號*請將不適用者刪去4/47/201211.產假薪酬†o僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。o僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬(請說明)12.疾病津貼†o僱員可根據《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。o僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼：-病假_______天或以下，僱員*必須/不須提交適當的醫生證明書；-病假_______天或以上，僱員須提

5、交適當的醫生證明書o其他(請說明)13.終止僱傭合約†通知期為*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於7天）試用期內(如適用)：-第壹個月內：無須給予通知或代通知金-第壹個月以後：通知期為*天/星期/月或相等之代通知金（通知期不少於7天）14.年終酬金†僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金$_____________或___________個月底薪/正常工資。酬金期為o壹*公/農曆年o指明期間，由_______月_______日至_______月_______日支付日期為隨後的*公/農曆新年前天內。15.強制性公積金僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制

6、性公積金計劃供款。計劃†o僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的供款*為_________元/僱員月薪的________%。o僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的供款*為_________元/僱員月薪的________%。16.颱風時當值†o當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發*颱風當值津貼/交通津貼$_____________或__________%正常工資。o當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減。當八號或以上風球於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。†請在適用的條款加上ü號*請將

7、不適用者刪去4/47/201217.黑色暴雨警告時當值†o當黑色暴雨警告生效期間，僱員需要上班。除工資外，僱員並可獲發*暴雨當值津貼/交通津貼$_____________或___________%正常工資。o當黑色暴雨警告生效期間，僱員無需上班，工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。18.其他僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他有關條例的條文享有其他權利、利益或保障。(如適用)另根據*公司手冊/公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。僱