构建和谐国贸,实现科学发展

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1、构建和谐国贸,实现科学发展：和谐是美的一种形态，和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以成就一番事业。构建和谐国贸，必须坚持科学发展，坚持以人为本，坚持企业文化建设。　　关键词：构建和谐科学发表　　中华五千年文化自古崇尚“和谐”。“和”者，人人有饭吃，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，人人能说话，相合也，有协调顺和之意。孔子有曰“礼之用，和为贵”。如今，在我国像“和气生财”、“家和万事兴”等“和谐”思想观念已深入人心。党中央提出的构建社会主义“和谐社会”，道出了全国人民的共同心声，形成了时代的主旋律，而“和谐社会”是由“和谐

2、家庭”、“和谐社区”及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。因此，构建“和谐企业”，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。　　一、构建和谐国贸，必须坚持科学发展　　十六届六中全会指出，“社会要和谐，首先要发展，必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础。”　　国贸公司内贸年销售钢材能力近1000万吨水平，有近900多家大型生产企业和经贸企业与我们形成密切的贸易关系，我们的产品质量在国内外享有很高的信誉。国贸公司坚持以跨越式发展为思路，把“建设一流的综合性现代经贸企业”作为发展

3、目标，依托母公司的强大实力，努力吸取国内外先进企业的经营管理经验，以“诚信、创新、合作、发展”的精神和追求卓越、争创一流的理念，不断发展自己，服务社会。2006年3月份，国贸公司为了适应鞍钢两步跨越发展目标的要求，对原有机构和职能进行了改革，成立了订货中心等一些职能部门。订货中心运行几年来，随着业务的不断深化和扩展，几经调整和改革形成目前的接单、制单、采购、销售、出库、结算等一条龙的业务流程。这样，不但订货品种实现统一平衡和调度，而且，订货速度得到明显加快；实现与分公司点对点联动和无缝对接，使管理水平明显提高，致使订货工作进入了

4、一个科学合理的运行轨道。　　二、构建和谐国贸，必须坚持以人为本　　构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本的原则，在一切企业要素中，人是决定性因素，“企”字无人则止，职工既是和谐企业的主体，又是“和谐”的创造者，只有企业与职工和谐了，企业构建其他方面的和谐才有了根基和依托。所以只有充分调动员工的积极性，挖掘员工的潜力，才能使企业的经营如虎添翼、蒸蒸日上。因此我们在加强职工队伍建设过程中，要积极推行“人尽其才、才尽其用、酬显其绩”的人才观，为人才的成长提供健康和谐的环境，努力形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。　　1.彰显人

5、文关怀，以温馨情感感化人。　　首先要加强与员工的沟通渠道，从细微处入手，及时解决员工的急、难、盼问题。公司每年一次的职工体检及各阶段组织的文体活动均为职工强身健体、愉悦身心搭建了良好的平台。其次，要用心来关注职工，如实反映员工的意见和建议，让职工充分感觉到你在关心他，他在被尊重。再次，要关心职工进步，帮助职工找准人生坐标。对职工在工作中取得的成绩要及时给予奖励，出现的一些小失误，要心平气和的说服教育，并拿出解决问题的方式方法，让员工心悦诚服。第四要关心职工生活，定期走访了解职工生活上的困难和需要我们组织帮助解决的问题。大企业家比

6、尔、盖茨在他每个员工的衣服上都印了一句话：“你的同事就是你最好的朋友”，这是多么富有人情味的一句话！只要你付出情感，就一定能凝聚人心。　　2.营造和谐的工作环境，以公平竞争激励人。　　构建和谐企业，使企业充满生机和活力。要充分激活人的积极性和创造性。首先要意识到公平、公正的环境对职工的生存发展及部门和谐的重要程度，为想干事的人提供机会，搭建平台，努力使每个人都能人尽其才，各尽所能。其次是要用制度激励人，构建科学的用人机制，不断激发每一名职工的创造力。搭建适合每个人施展才华、激发创造性思维的工作平台，使每一名职工都能以自己的创造和

7、奉献体现企业的认同，实现人生价值。对那些综合素质高、业绩突出、群众公认的同志放到重要岗位上，同时让能干事、多干事的人得到实惠和报酬，同时要给他们压担子，加负荷，使之尽心尽力，对那些无所事事，工作拖拉，无所建树的人要给予必要的警示和惩罚，营造一个平者让、庸者下、能者上的良好氛围。　　3.争做“四有职工”，以职业道德教育人。　　做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工，首先是加强职工的道德教育。人无德不立，国无德不兴，讲道德是构建和谐企业中人际关系和谐不可缺少的一个重要方面。所以要在扎实开展“爱企守法、明礼诚信、团结友爱、自尊自强、敬

8、业奉献”的基本道德规范教育，要求人人做事要以德服人、以德感人，以德聚合人心。其次是大力开展法制教育。要大力开展遵守规章制度的教育活动，使干部职工人人依法办事，用制度规范行为，遵守各项法律和规章，做到制度进心入脑，人人清正廉洁、不贪、不占，做到淡泊名利、淡泊金钱。