乡镇领导干部接访制度

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1、乡镇领导干部接访制度　　篇一：XX镇领导干部接访制度　　XX镇领导干部接访制度　　为贯彻“三个代表”重要思想落实“科学发展观”，进一步改进我镇的机关作风，密切联系群众，更直接地了解民情民意，根据我镇的实际制定本制度。　　一、接访原则　　根据党和国家的方针、政策及相关法律、法规、规章，按照“分工负责、归口管理、督查落实、及时反馈”的原则，依照有关政策、法规处理接访事项，为群众办好事、办实事。　　二、接访领导安排　　实行轮流值班工作制，周一至周五每天有一名班子成员值班接访，每周三由党委书记、镇长轮流值主班，一

2、至两名班子成员值副班，配一名办公室人员值班。主班领导在由主班领导负责，主班领导不在由副班领导负责。　　三、接访时间与地点　　1、时间：8:30——17:30。　　2、地点：镇信访接待办公室。　　四、接待工作程序　　1、信访办公室工作人员负责镇领导接访日的接待工作，区别来访事项，引导来访人员有序来访。　　2、接访领导应挂牌上岗，热情接待来访对象，耐心回答问题，虚心听取意见，建议和批评。　　3、接访工作人员负责接访的记录工作，填写《信访登记表》，按照接访领导指示及时向相关部门交办。　　4、对接访事项，能当场答

3、复的，由接访领导当场答复，或责成有关部门当场答复，对需要有关部门进一步调查了解，研究处理的问题，由接访领导批交相关部门办理。有关部门接到交办通知后，应及时认真办理，遵守限时办结的有关规定，并将办理结果及时答复来访人。不论是否办理完毕，承办部门和单位都应在接访次日起15个工作日内答复来访人，尚未办理完毕的，还应将未办理完毕的原因一并向来该项说明，并做好后续的跟踪答复工作。　　五、来访要求　　1、集体访要选派5人以下的群众代表，按接访顺序安排接访，不得干扰我镇正常的工作秩序。　　2、举止文明，就事论事，不准借

4、题发挥。　　3、上级部门转交其他部门办理的事项。　　4、不能强行要求领导接访，更不能聚众闹事。　　六、督办反馈　　1、责任部门单位应将办理结果及时答复来访人员，并反馈给信访办公室，不能按期办理的，应向信访办公室说明办理进展情况及下一步工作意见。　　2、信访办公室负责接访活动的督办和办理情况、反馈工作。收到责任部门的办理结果报告后，要认真审核，符合办结归档标准的，报接访领导审阅后归档，不符合办结标准的退回责任部门、单位重新办理。　　篇二：乡镇领导接访工作制度　　关店乡领导接访工作制度　　为了贯彻落实十七大精

5、神、“三个代表”重要思想和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，进一步加强信访工作，密切党和政府同人民群众的联系，维护社会稳定，构建和谐社会，特制定本制度。　　一、接访原则：　　按照“分工负责、归口管理”的原则处理接访事项。把解决实际问题与思想疏导教育结合起来，有针对性地宣传党和国家的方针、政策，法律、法规和规章，做好思想疏导教育工作。依法、依理、依情、实事求是地解决来访者反映的问题。　　二、接访领导与对象：　　接访领导为关店乡全体党政领导；　　接访对象为关店乡广大干部群众及外地有关人员。　　三、

6、接访时间与地点：　　每月15日、25日为领导接访日，如遇节假日顺延。如当值镇领导外出，由当值镇领导商请其他镇领导代替；镇党政综合办应将每一个月的接访领导名单和分管的工作在宣传栏中公布；遇到重大接访事项，领导干部应随时接访。接访地点安排在镇机关群团办公室。　　四、接访内容：　　（一）对关店乡党委政府在贯彻落实上级党委政府有关精神后的意见和建议；　　（二）广大干部群众认为自身权利受到侵犯，具体办事　　部门解决不妥需要向镇领导反映解决的问题；　　（三）对严重违法乱纪行为的揭发检举；　　（四）重要参政、议政的意见

7、和建议；　　（五）信访热点、难点问题和带有倾向性、苗头性的新情况、新问题，与群众生产、生活密切相关的有关问题；。　　（六）上级有关部门要求领导出面接待处理的重大信访问题；　　（七）其他有关事项。　　五、工作程序：　　（一）每年年底，由党政综合办会议讨论确定次年镇领导接访计划。　　（二）接访采取候访方式，每月由镇领导负责在接访日等候来访者。镇信访办值班人员提前按镇领导接访顺序预约好接访领导，做好接访前的各项准备工作，负责对镇领导接待案件的协调处理和督查督办工作。　　（三）信访办公室确定专人负责领导接访日的接

8、待记录工作，对群众反映的问题要认真、完整的记录，负责填写《接访情况记录表》，搜集保管好信访人提供的有关材料，并按照接访领导指示及时向责任部门交办。　　（四）对能够当场处理的问题，接访领导可给予解答或提出处理意见，责成有关部门及时办理；对需要责任部门进一步调查了解,研究处理的问题,接访领导可提出意见,商请分管领导责成有关部门及时处理；对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访问题，接访领导可提出处理原则与思路，并交书记办公会议