2013—2014学年学校工作计划

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1、2013—2014学年学校工作计划昆山市新镇中学新学年伊始，全校上下应更加努力工作，争取在2014年中考中取得优秀成绩，让更多的学生进入理想中的高中学校。让七年级、八年级的学生在新的学年中有所进步、有所突破。配合相关部门做好学校新建工作，力求按时、高质完工使用。本学年工作计划：一、指导思想以党的十八大精神和科学发展观为指导，以推进全面教育现代化建设为主题，紧紧围绕我市教育局的工作思路，结合学校工作实际，坚持以人为本、民主办校、依法治校、科研兴校、质量强校的办学理念，深化管理，规范学校教育行为，进一步完善教师绩效考核方案，落实奖惩措施，营造“干事创业”氛围；强化师资队伍建设，提高教师教育水平，

2、优化质量，促进学生全面发展，促进学校科学发展。二、总体目标工作的总体思路是：一个坚持、二个贯彻、一个全面，三个着力、二个确保。一个坚持是：坚持以科学发展、创先争优为统揽，优化管理、创新机制、内强素质、加快发展。二个贯彻是：切实贯彻党的教育方针和切实贯彻落实《江苏省中小学管理规范》；一个全面是：全面提升教学质量；三个着力是：着力优化课堂教学、着力加强队伍建设、进一步改善办学条件。二个确保是：确保学校安全稳定、确保新校如期使用。三、具体目标1、坚持“以人为本，和谐发展”的管理理念，努力在学校营造良好的校风、教风和学风。教师充满朝气、精神饱满，勤勉敬业、务实苦干，热爱学生、乐于奉献；学生健康向上、

3、积极进取，勤学守纪、互助友爱，文明诚信、尚美求真；学校风清气正，和谐发展；班级呈现班风正、学风浓、竞争强的良好发展态势。进一步加强法制安全教育，确保年内无重大违纪违法现象发生，无人身伤害和重大财产事故发生，争创安全文明校园。2、认真落实市教育局相关文件精神，常规管理精细化，尤其要提高教学管理水平，促进教学质量的全面提高；全面实施素质教育，进一步提升办学效益和水平。3、进一步加强队伍建设，从班子队伍入手创先争优。在党支部的领导下，通过“五支”队伍的建设：班子队伍、党员队伍、骨干教师队伍、班主任队伍和优秀青年教师队伍，打造一支作风硬朗、业务扎实、甘于奉献的教师主干力量，通过他们的示范引领作用，带

4、动全校教师和学生为学校的发展多进睿智之言，多献务实之策，多尽兴校之力，促进学校各项工作和谐、稳步发展。4、以课堂教学为主阵地，进一步强化教育教学过程管理；紧紧围绕“课堂即质量”的原则，积极开展活力课堂建设，实现提质增效；以提高教师教育教学能力为主攻方向，促进教学质量的提高。努力抓好初三年级的教学管理和中考培优扶弱工作，确保2014年中考再创辉煌。5、强化五种精神”和“八个意识”，加强教师队伍建设。五种精神：即迎接挑战，追求卓越的争先精神；埋头苦干，讲求实效的务实精神；服从大局，团结合作的协作精神；艰苦奋斗，无私奉献的敬业精神；锐意改革，开拓进取的创新精神。八个意识：即责任意识、爱心意识、服务

5、意识、学习意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识和主人翁意识。加强骨干教师的培训和管理，促进高级别骨干教师的形成，充分发挥学校各级骨干教师的辐射作用。继续开展中青年教师结对帮扶活动，使年轻教师、班主任快速成长，不断提升教师整体师德水平和专业发展能力。6、进一步加大校本培训力度，创新培训模式，拓宽培训渠道，加强教师网络自主培训，全面提高教师的专业水平和教学能力。制定校本培训实施方案，立足于课堂教学，采取“请进来，走出去”的培训方式，不断开阔教师视野，强化课标理念，优化教学模式，提高教学效率。充分利用网络中丰富的教学资源优势，提高我校教师的备课能力和教学水平。鼓励教师从实际出发，结合理论

6、学习，撰写论文发表或获奖。进一步加大课题管理研究，鼓励教师小课题研究，真正使课题研究促进教师教育教学水准的提高。7、切实抓好班主任工作，以德育为突破口，全面推进素质教育。进一步完善班主任考核制度，细化考核细则，严格考核程序，强化班主任责任意识和创新精神，促进班主任成功，促进班主任成名。德育处要时常召开班主任经验交流会，提升班级管理能力。丰富德育活动载体，把德育教育融入于形式多样的活动之中，寓教于乐，融德于心，显德于行，把学生的德育教育和健康教育、养成教育、心理教育、文化教育等紧密联系在一起，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。8、全面落实减负增效工作。科学合理安排学生在校学习时间和内容，督促

7、教师加强教学研究，改进教学方法，减负增效，使学生乐于学习、善于学习且学有所得，保证学生能够在快乐的学习中体验到成长的快乐。9、本学年将继续抓好学校建设工作，配合相关部门做好工程推进工作，邀请专家对学校的专用教室、校园文化等作专项研究、提出可行性指导。争取2014年秋季开学正常投入使用。10、抓好学校体艺卫劳科工作。开展好“阳光体育”、体艺2+1活动，发挥学校排球教学特色，保证学生每天1小时体育活动。开好春季运