定额成本制度的特点

《定额成本制度的特点》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、定额成本制度的特点　　篇一：第十章定额成本制度　　第十章定额成本制度　　参考答案　　一、单项选择题　　2.DA5.A10.B　　二、多项选择题　　3.　　三、判断题　　2.X3.X4.√5.√6.X7.√8.10.√　　四、业务题　　习题二　　1.月初在产品定额变动差异=70000*（1–18/20）=70000*10%=7000元2.8月份脱离定额差异=300000–16500*18=3000元　　3.完工XX件甲产品的实际材料成本=（70000-7000）+16500*18+7000+3000=360000+7000+3000=370000元　　习题三　　篇

2、二：会计硕士重难点：标准成本制度与定额成本制度的不同　　会计硕士重难点：标准成本制度与定额　　成本制度的不同　　考研中复习的资料比较琐碎，凌乱，大家在记忆的时候一定要强化记忆，这样才能更好的把知识点记住。所以为了大家的学习便利，凯程考研给大家准备了考研会计硕士复习资料——标准成本制度与定额成本制度的不同。　　标准成本制度与定额成本制度的不同点主要体现在哪些方面?　　答：(1)“生产成本”科目的登记方法不同　　在标准成本制度下，生产成本科目按标准成本登记，实际成本与标准成本之间的差额单独设置各种成本差异科目反映;而定额成本制度下，生产成本科目按实际成本登记，成本差

3、异不单独设置各种成本差异科目反映，而是登记在成本计算单中。其他存货科目的登记方法也不同。　　(2)成本的计算方式不同　　标准成本制度下，不要求计算产品实际成本，成本差异不必按照产品进行分配;在定额成本法下，需要计算产品实际成本，所以要将各种差异在各种产品之间进行分配。　　(3)成本差异反映方式不同　　定额成本制度下成本差异按成本项目反映，没有按原因进一步划分;标准成本制度下成本差异按产生原因进一步划分　　(4)差异的处理方法不同　　在标准成本制度下，各种成本差异的处理有三种方式可供选择;而在定额成本制度下，各种成本差异一般应在各种产品之间进行分配　　一分耕耘一分

4、收获。加油！　　XX考研励志名言：凯程老师赠送：人生能有几回搏，此时不搏何时搏！　　篇三：定额成本控制制度　　定额成本控制制度　　目录　　定额成本控制制度主要包括以下三个方面的内容。定额成本制订　　在实行这一控制制度的企业，定额成本既是计算产品实际成本的基础，也是进行成本控制与考核的依据。制度产品的定额成本，可按在以下公式进行：　　直接材料应分别按各种原材料、燃料与动力等的消耗定额乘以其相应的计划价格，并加总得出其定额成本。同样，直接工资也应分别按各车间、工序的工时定额乘以相庆的计划工资率，并加总得其定额成本。制造费用则应根据各车间部门的费用计划，按照一定比例分

5、配到单位产品上去，并加总得出其定额成本。将上述直接材料、直接工资和制造费用的定额成本加以汇总就可得出单位产品的定额成本。也可根据工艺流程，先分别各生产车间制订直接材料、直接工资和制造费用的定额成本，然后将各车间的定额成本加以汇总得出单位的产品的定额成本。若产品由多种零部件构成，一般可先按照以上方法制订出零件的定额成本，然后再制订部件和产品的定额成本。若产品零件较多，也可不编制零件定额成本，而编制零件定额　　卡，再根据零件的原材料和工时的消耗定额以及原材料计划单价、计划工资率和费用率，直接编制部件的制订可采用定额成本卡片的形式进行。实际成本计算　　在实行定额成本控

6、制制度的企业，产品实际成本由定额成本、定额差异和定额变动三部分组成，其计算公式如下：　　产品实际成本=产品定额成本+定额差异+价格差异+定额变动　　定额差异是指产品生产中各项生产费用的实际支出脱离定额成本的数额。实际成本超过定额成本的数额为超支，称作不利差异，用正数表示；实际成本低于定额成本的数额为节约，称作有利差异，用负数表示。计算定额差异不仅仅是为了计算产品实际成本，更有利于对产品成本进行切实有效的控制与考核。定额差异的计算当分别各个成本项目进行。直接材料定额的差异的确定方法有限额法、整批分割法和定期盘存法等三种。限额法，就是采用限额领料单实行限额领料，若发

7、生超限额的领料需另填超额领料凭证，这些超额领料数就是不利差异，若限额领料单有余额，说明实际消耗低于定额是有利差异。　　整批分割法，就是把分隔后产品毛坯数量乘上消耗定额求出定额耗用量，再与实际耗用量相比较得出定额差异。　　定期盘存法，就是隔一定日期，对生产中存余材料进行盘点，根据材料领用数和盘存数计算出一定日期材料的实际消耗，再与定额相比较得出定额差异。直接材料的定额差异只包括耗用数量上的差异，不包括价格差异，价格差异另外单独列示。　　直接工资差异因工资形式的不同而异，在计件工资形式下，按计件单价支付的工资为定额工资形式下，有工时差异与工资率差异两种。工时差异是实

8、际工时与定额工时之差乘上