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1、校长论坛材料坚持教学管理精细化促进教学质量的提升德惠市达家沟镇中心小学宋衍达2009年10月he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchempha
2、sisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine坚持教学管理精细化促进教学质量的提升德惠市达家沟镇中心小学宋衍达尊敬的各位领导:大家好!今天,在松花江中心小学召开片教学管理论坛会。非常感谢教育局领导和进修的领导给达家沟小学这次交流与学习的机会。几年来,在德惠市教育局、市进修学校以及上级有关部门的指导下,我们围绕“精细化管理、精细化教学,”的管理理念,提出了“向课堂要质量,向教研要质量,向管理要质量”三大质量观。在教学管理工作中进行了一些摸索与改革。我在交流的过程中如有不足之处,诚恳地希望各位领导与同仁提出宝贵
3、的意见。下面就我校如何抓教学管理,提高教学质量。谈谈我校的几点做法:一、教学管理精细化老子曾说过:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”这句话精辟地指出要做好一件事,必须把事情做到精细化。管理一半是科学,一半是艺术,教学质量的提高归根结底取决于管理,而管理的优势则是通过管理的精细化来体现的。如果教学管理的每一个步骤都精心,每一个环节都精细,相信我们所做的每一项工作的成果也一定都是精品,我们获得的每一个评价也一定都是精彩的评价。为此我校在教学的管理上作到了三个统一1、统一教学目标根据课标的要求,结合学校的实际,制定出教学目标管理体系。he"governin
4、gforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine各科教师根据体
5、系要求,制定个人的教学计划。中心校领导深入各校,采取一听、二看、三检查的方式,对目标的落实情况进行督导检查。一听是深入课堂听课,二看是看教学管理,看各科教研活动开展的情况。三检查是:检查领导的听课、评课记录;检查领导常规教学的督导情况;检查教师教案的设计以及作业的批改、教学计划的执行情况等。学期末初评,学年末总评,对好的进行表彰奖励,对差的限期整改,并进行整改复查。2、统一教学要求人们常说:“没有规矩,不成方圆。”一个学校,没有切实可行的规章制度,学校的工作如何抓,教学质量又如何能提高呢?因而我校十分重视管理制度的建设和创新,努力建设科学、高效、民主、规范的管
6、理体系。几年来,我校依据校情,发动全员讨论,先后制定了教师备课、上课、批改、辅导、考试制度,作到能量化的尽可能的量化,能分解的尽可能分解,做到科学具体,又具有可操作性。形成了各项工作有据可查,有章可依,使教学管理进一步做到科学化、制度化、规范化、民主化。3、统一管理模式为了使全镇各村小管理上步调一致,首先我们提出了领导工作要做到“五深入”、“五到位”,责任达到“四明确”、“四落实”的具体要求。“五深入”是每学期领导深入课堂听课不少于50节;深入年组参加集体备课不少于5次;组织大型教研活动不少于2次,深入到教师中检查教案作业不少于3次,深入到薄弱校、薄弱班研究差
7、生问题不少于2次。“五到位”是:领导制定教学工作计划到位;按计划、方案实施到位;组织教师参加各种活动到位;召开教学教研工作会议及时到位;督导检查评估总结到位“四明确”是:对领导所负责承包的学校、班级、深入指导明确;具体实施明确;解决问题明确;督导检查明确。“四落实是:工作任务落实;工作目标落实;活动内容落实;奖惩制度落实。二、提升质量精心抓he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreat
8、swiththedeployment,
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