人口和计生工作会报告

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1、强化管理转变思路积极推动人口和计划生育工作向前发展――2011年集团公司人口和计划生育工作报告(二〇一一年二月二十八日)同志们：我们今天在这里隆重召开集团公司2011年人口和计划生育工作暨表彰大会，这次会议主要有三项任务：一是对2010年度人口和计划生育工作进行回顾总结，安排部署2011年人口和计划生育工作；二是对2010年度集团公司人口和计划生育工作的先进单位和先进个人进行表彰；三是与集团公司所属各单位签订2011年人口和计划生育目标管理责任书。现在我代表集团公司人口和计划生育领导组向大会做工作报告。一、2010年集团公司人口和计划生育工作回顾201

2、0年集团公司人口和计生工作在全面贯彻党的十七大，十七届三中、四中全会精神下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一中心，以圆满完成目标责任制为基本目标，强化“党政领导亲自抓、负总责”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6en

3、closurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore11意识，加强目标责任制管理，积极开展宣传教育、优质服务、利益导向等各项工作，努力改进工作方法，转变工作作风，夯实基层基础，圆满完成了全年的各项工作指标和工作任务，为促进集团公司经济又好又快发展提供了良好的人口环境。（一）、强化领导意识，加强目标责任制管理，圆满完成各项指标实

4、行目标管理责任制是推进工作、确保落实的重要手段，是一条行之有效的工作方法。2010年集团公司分别与34个所属单位签订了《目标管理责任书》，并根据责任书的内容要求，下发了全年的《工作要点》。所属各单位全部制定和完善了本单位的《人口和计划生育工作管理和考核办法》，并与其基层单位进行了责任书的层层签订，进一步完善了目标责任书的管理制度。一年来，在各级党政领导的正确领导下，通过计生干部和全体员工的共同努力，顺利通过市计生委的全年工作抽查及矿区政府年终工作验收，全面完成了《目标管理责任制》中的所有工作指标。全年基本情况如下：总人口（属地管理）：92951人，育龄

5、妇女人数：25458人，出生人数：581人（男：309，女：272），政策内二孩：26人（男：14，女：12），符合政策生育率100%，综合节育率：95.41％，长效节育率：88.24％。（二）、积极开展宣传教育工作，营造新型生育文化的氛围2010年全公司的宣传教育工作主要围绕以下三方面进行：一是结合5.29、7.11、9.25、10.28等beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineident

6、ityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore11计生重大节日，对《决定》、新《条例》和相关的计生法律法规进行广泛的宣传。二是开展了计生协会成立30周年和“公开信”发表30周年的重点宣传活动。在今年的两个30周年的宣传活动中，全公司

7、共有30余家单位42000余人参加，发放了避孕药具9231盒（包）。三是大力开展“婚育新风进万家”活动及“关爱女孩行动”。各单位根据实际情况，积极开展或引伸了两项活动，为新型婚育新风的树立做了大量的工作。在全年的宣传活动中，大力营造了形式多样、内容丰富、效果明显的新型生育文化氛围。升华公司的《致升华公司育龄妇女的一封信》为育龄妇女送去了一份温暖；总医院的首届“职工人口与计划生育书法摄影展”被阳泉电视台选播；三矿“世界人口日大型专场文艺汇演”受到了市、区领导的高度赞扬；五矿编排的《美丽的新城》参加了省《公开信》发表30周年的文艺汇演。正是因为不遗余力地开

8、展宣传教育工作，才能为集团公司的人口计生工作打下坚实的基础，才能为集团公司的经济发展创造良好的