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时间:2018-09-28
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1、《工作就是解决问题》读后感在很多人心目中都曾有的疑问,我们到底在为谁工作?有些人因为工资少、工作环境差、工作时间长、任务繁多、人际关系不协调等原因而自卑、埋怨、发牢骚,把干工作当成一件十分苦恼的差事,应付完了了事。这样的工作心态让他们变得愈来愈不开心,更严重的情况就是长期的郁闷使人的精神萎靡,失去了生活的信心,没有了精神之柱,整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了。我们常常也在说爱岗敬业,爱岗就是爱我们的事业,爱我们的职业,爱我们正在从事的岗位。而对我们一名普通电信员工来说,爱岗首先要热爱我们的岗位,要“爱”而不要“厌”,只其这样,才能真正
2、履行起我们的职责。说起来容易,做起来难。要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现,取决于对工作的态度。在我看来,主要有以下两点最为重要:第一、不管从事什么样的工作,我们都要明白,我们是在为自己工作的。只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”20currencydeposit,w
3、eprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作
4、和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标越来越近。我们的企业当前正处于一个具有重要意义的关键时刻,“一去两化”的实现、未来战略目标和企业以后更加广阔的前景在我们面前铺陈开来,然而实现目标的道路并不平坦,摆在我们面前的还有很多需要迫切解决的问题,如思想观念、发展意识、经营理念等各个方面。面对问题,我们每个人都必须客观地认识到自己所要担负的责任和义务,和大家同心协力共同攻坚克难,以与企业在问题解决的同时同成长、共进步。当前,企业最急待解决的问题就是如何调动员工的积极性,如何增强员工同舟共济的主人翁意识?从企
5、业的角度来看,体制、机制、文化价值导向等方面尚有待完善和推进,然从个人角度是否也应反省自己为企业作了多少贡献?在问题面前,我们是选择逃避、推卸、拖延、敷衍,还是积极主动地去解决,这就需要我们自己先给自己把把脉。解决问题的原则——实事求是在工作中,问题是客观存在,不可避免的。面对问题,试图回避,或避重就轻,或过甚其词都不是解决问题的应有态度。只有敢于正视问题,从实际情况出发,找出问题的症结,探求问题的内在规律,努力使主观认知和客观实际相契合,方是解决问题基本原则。解决问题的前提——抓住问题20currencydeposit,weprescri
6、beapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender能不能发现问题,事关工作的质量和效益。要做到善于发现问题,就要学会辩证思考、逆向思维,用发展的观点、联系的观点和矛盾的观点看问题,遇事多问几个为什么,首当其
7、冲要问的是“到底是观念、意识问题,还是能力、水平问题?”发现问题,就要针对问题进行有效思考,就要探本溯源,深入思考、深入调研、深入查找原因,透过现象看本质,基于本质看现象,将简单问题复杂化、复杂问题简单化,如此反复、交替分析各种问题现象,抓住问题的根本和关键,把握问题规律,从而制定有效的整改方案和解决措施,举一纲而众目张,力求从根本上解决问题。解决问题的关键——整改落实整改落实的关键一环就是抓好落实。一堆纲领不如一步实际行动,解决问题要靠落实,抓好落实,关键要提高执行力。执行力就是“战斗力”,提高执行力的要点有四:一要有大局意识、责任意识、
8、忧患意识;二要抓好落实的能力和水平;三要抓责任制,强化机制建设,抓督办、抓责任;四要强化追究力度,确保事事有人管,件件能落实。解决问题的基础——责任心和勇气提高个人的责任意识,是
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