确认劳动关系-劳动关系确认：“确认劳动关系”案件处理实务

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4、--------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　“确认劳动关系”案件处理实务　　【案例综述】一　　周某于2016年5月进入A公司工作，双方未签订劳动合同，周某于2016年7月14日在昆山市周市派出所办

5、理了暂住证登记手续，暂住证上住址变更登记栏载明“A公司”。2016年11月19日、2016年11月27日、2016年12月29日、2016年1月28日A公司股东王某通过网上银行由其个人银行账户汇款至周某银行卡账户，汇款金额分别为2077元、4672元、5676元、5144元，其中后三笔银行汇款记录载明为工资。2016年12月周某妻子分娩，周某在A公司工作至2016年12月29日后未再上班。　　【争议焦点】　　如何区分劳动关系与雇佣关系？　　【裁判意见】　　2016年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付周某2016年6月15日至2016年12月31日未订立书面劳动合

6、同的二倍工资差额32500元、违法解除劳动关系的赔偿金5000元、补缴2016年5月14日至2016年12月31日的社会保险费，缴费基数1369元/月。该委于2016年5月27日作出仲裁裁决，裁决A公司一次性支付周某2016年6月15日至12月29日未订立书面劳动合同的二倍工资差额32500元；A公司为周某补缴2016年5月14日至2016年12月29日期间的社会保险费，缴费基数按1369元/月确定，个人应缴部分由周某自理；驳回周某的其它申诉请求。　　A公司不服，向昆山市人民法院提起诉讼。昆山市人民法院认为：周某进入A公司工作，双方未签订劳动合同，依法建立劳动关系。A公司不确认与周某存在劳

7、动关系，但地方税务部门备案登记的A公司企业职工纳税表中周某名列其中，且A公司股东王某通过网上银行向周某发放工资的行为，足以证明A公司与周某之间存在劳动关系，故A公司关于双方不存在劳动关系的主张，本院不予采信。A公司与周某建立劳动关系，A公司未与周某订立书面劳动合同，A公司应当向周某每月支付两倍的工资，起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本案中，周某主张进入A公司的用工日期是2016年5