附1：统计基础工作考评标准

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1、附1：统计基础工作考评标准柳州华锡集团有限责任公司统计基础工作考评标准序号考核工作项目额定分数考核内容与评分细则标准分数备注一统计管理机构81.落实统计负责人、统计机构或综合统计人员；1　2.单位已形成集中管理、分级统计的管理体制；1　3.能够做到专人填报报表；2　4.在岗统计人员执证止岗；2　5.统计人员稳定，统计业务连续不断；1　6.建立统计工作记录和统计人员基本情况档案。1　二统计工作制度141.建立统计岗位职责；3　2.建立单位统计基础考核细则；2　3.建立反映单位生产经营效益的统计指标体系；1　4.规范单位主要技术经济指标的计算依据和方法；1　5.执行统计报表

2、“双签章”制度；2　6.开展统计调查工作，按期做好综合统计分析工作；2　7.积极协助有关部门收集统计资料；1　8.参与企业管理活动，听取各方面意见。认真改进统计工作质量；1　9.统计工作制度和统计方法汇总成册，统计岗位职责上墙。1　三原始记录171.单位原始记录简明扼要，规范，自成体系；1　2.实行统一管理（审定、编号、格式、印发），分级负责填写；1　3.填写字迹清楚、端正、完整，计量单位表示方法符合有关规定；3字迹不清楚扣0.5分;填写不完整扣1.5分;计量单位表示方法不规范扣1分。4.原始记录真实、可靠；35.原始记录（凭证）中不允许出现涂（修）改；46.不得使用铅

3、笔填写；1　7.不允许以简称代替全称、冒名代签；1　8.不能出现“同上、同左”等字样；1　9.妥善保管原始记录，及时上交有关部门；1　10.严格遵守原始记录的保管期限。1　四统计台帐261.建立比较完整的汇总台帐和历史台帐；2　2.各种台帐能做到一表多用，避免重复；1　3.台帐指标名称、计算单位规范、统一、明确；2台帐指标名称不规范扣0.5分;计量单位不规范扣1.5分。4.统计台帐必须设置台帐登记人、备注说明栏；15.台帐表名与内容要一致，并做到及时登帐、及时汇总；1　序号考核工作项目额定分数考核内容与评分细则标准分数备注四统计台帐　6.台帐数据必须真实、可靠，实物与数

4、据一致，对外对内必须一本帐；4　7.统计台帐必须字迹清晰，整洁完整，数字填写规范，不得随意涂（修）改；4　8.采用“一红一蓝”方法，修正台帐中有误的数字；4　9.统计台帐中不得使用“同上、同左”等字样；1　10.不允许用铅笔、园珠笔填写台帐；1　11.按专业统计规定保留台帐数值小数位；2　12.保证统计台帐内容的连续；3　13.妥善保管统计台帐，严格遵守统计台帐的保管期限。1　五统计报表261.按时、按期、按质上报统计报表；2　2.及时完成各项统计调查资料；1　3.保持原始记录、统计台帐、统计报表三者数据一致；4　4.对统计报表归口另行安排理，实行统一4　编号、统一印刷

5、，建立统计报表登记、备案制度；　　5.各种统计报表的表式、目录、计算方法、统计口径应符合现行统计制度的规定；1　6.按四舍五入方法对统计数值进行取舍；2　7.填写报表及时、准确，数据真实，无虚报、瞒报、拒报、篡改等违法现象；4出现迟报扣1.5分;数据计算有误扣1分;数据不真实扣4分。8.填写报表要求规范，字迹要求端正、清晰；2　9.报表数据必须完整、连续，不允许出现涂改；2　10.实行严格审核制度，不得出现冒名代签、以简称代替全称等不规范填写行为；2　11.注意对异常数据进行分析和说明；3　12.严格遵守统计报表的保管期限。1　五统计资料管理91.统计资料必须严格遵守保

6、密制度；1　2.对统计资料及时做好收集、整理、汇编、装订工作；2　3.及时整套理、汇编重大历史资料；1　4.单位或个人的统计工作发生重大变动时，认真办理统计资料移交手续；1　5.在规定的时间内，将统计资料移交档案管理部门；1　6.按规定办理统计资料销毁手续，任何个人不得私自毁弃统计资料；1　7.严禁携带统计资料外出参加会议、学习培训、交流、考察等；1　8.未经同意，统计资料不得对企业外人员借阅。1　注：1.该考评标准适用于各岗位统计人员；2.考评标准分采用百分制；标准分数为每条考核内容的满分。3.考评时，未达到标准的考核内容，采用完全扣分法。即某条考核内容未能达标准时，

7、该标准分数将全部扣除。