附2：统计基础工作考评标准

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1、附2：统计基础工作考评标准统计基础工作考评标准序号考核工作项目额定分数考核内容与评分细则标准分数备注一统计工作制度61.建立统计岗位工作职责；2　2.能够做到专人填报统计报表；2　3.统计岗位职责上墙。2　二原始记录261.建立健全岗位原始记录4不健全的扣2分。2.原始记录真实、可靠；2　3.填写字迹清楚、端正、完整，计量单位表示方法符合有关规定；4字迹不清楚扣1分；填写不完整扣2分；计量单位表示方法不规范扣1分。4.原始记录（凭证）中不允许出现涂（修）改；2　5.不得使用铅笔填写；2　6.不允许以简称

2、代替全称、冒名代签；2　7.记录人要签姓名，不允许只签姓而不签名；2　8.不能出现“同左、同右”等字样；2　9.不允许在原始记录中作草稿和任何计算，不允许乱画2　10.妥善保管原始记录，及时上交有关部门；2　11.严格遵守原始记录保管期限。2　三统计台帐301.建立比较完整的汇总台帐和历史台帐；2　2.各种台帐能做到一表多用，避免重复；1　3.台帐指标名称、计算单位规范、统一、明确；2指标名称不规范扣0.5分;计算单位不规范扣1.5分.4.统计台帐必须设置台帐登记人、备注说明栏；1　5.统计台帐表名与内

3、容要一致，并做到及时登帐，及时汇总；1　6.台帐数据必须真实、可靠，实物与数据一致，对内对外必须一本帐；5　7.台帐填写必须字迹清晰，整洁完整，数字填写规范，不得随意涂（修）改；5　8.台帐中有误的数字，必须采用“一红一蓝”的更正方法；3　9.统计台帐中不得使用“同上、同左”等到字样；1　10.不允许用铅笔、园珠笔填写台帐；1　11.按规专业统计规定要求保留台帐的小数位；2　12.保证统计台帐内容连续；4　13.妥善保管统计台帐，严格遵守统计台帐的保管期限。2　序号考核工作项目额定分数考核内容与评分细则

4、标准分数备注四统计报表261.按时、按期、按质上报统计报表；2　2.及时完成各项统计调查资料；2　3.保持原始记录、统计台帐、统计报表三者数据一致；4　4.统计报表的表式、目录、计算方法，统计口径应符合现行统计制度的规定；3　5.按照四舍五入方法对统计数值进行取舍；2　6.填写报表及时、准确，数据真实，无虚报、瞒报、拒报、篡权等到违法现象；4出现迟报扣1.5分;数据有误扣1分;数据不真实扣2.5分.8.报表数据必须完整、连续，不允许出现涂改；3　9.实行严格审核制度，不得出现冒名代签，以简称代替全称等到

5、不规范填写行为；2　10.注意对异常数据进行分析和说明；3　11.严格遵守统计报表的保管期限。1　五统计资料管理121.统计资料必须严格遵守保密制度；1　2.对统计资料及时做好收集整理理、汇编、装订工作；3　3.及时整理、汇编重大事项和历史资料；2　4.统计人员因工作发生变动时，认真办理统计资料移交手续；2　5.按规定办理统计资料销毁手续，任何个人不得私自毁弃统计资料；2　6.严禁携带统计资料外出参加会议、学习培训、交流、考察等；1　7.未经主管领导同意，统计资料不得对企业外人员借阅。1　注：1.该考评

6、标准适用于工区、车间岗位统计人员；2.本考评标准采用百分制，标准分数为每条考核内容的满分；3.考评时，未达标准的考核内容，采用完全扣分法。即某项考核内容未能达到标准时，该标准分将全部扣除。