事故报告管理制度

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1、事故报告管理制度一、目的为了加强事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故，依据《安全生产事故处罚规定》特制定本制度。二、适用范围本公司内发生的所有事故三、术语（一）、人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故；（二）、生产事故：在操作过程中，因违反工艺规程、违章指挥及管理原因、岗位安全操作规程或由于误操作或操作不当造成停（减）产、跑料、串料、泄漏、原辅料、半成品或成品损失，但没有人员伤亡的事故。（三）、质量事故：成品、半成品不符合国家或企业规定

2、的质量标准，原辅料或产品因保管、包装不良而变质等造成经济损失和影响公司声誉的事故。（四）、设备事故：在生产过程中，造成生产装置、机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、输送设备、管道及建（构）筑物等发生故障或非正常损坏，造成停机、产量损失或修复费用达到规定数额的，但没有人员伤亡的事故；（五）、火灾事故：在生产过程中，失去控制的燃烧并造成人员伤亡和财产烧毁的事故；（六）、发生化学性或物理性爆炸造成人员伤亡、财产损失的爆炸事故。（七）、交通事故：企业机动车、在行驶过程中由于违反交通法规及机械设备故障等造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故；（八）、未遂事故

3、：因操作不当，维护不周等原因，已经构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸亏发现及时或侥幸未造成严重后果的事故。（九）、化工原料及有毒有害物质由于处理不当，造成环境污染，使周围员工、居民和行人等受到危害或影响工农业生产的为污染事故。（十）、工伤事故：员工（包括合同工、临时工）在生产劳动过程中发生人身伤害、急性中毒的事故。（十一）、自然事故：凡属外界原因而发生不可抗拒的灾害，或尚未认识到技术原因，造成人身伤害或经济损失的事故。（十二）、破坏事故：凡属人为因素，为达到一定目的而蓄意制造的事故。（十三）、直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产

4、的价值。四、职责（一）、本公司安全环保科负责本制度的起草和管理工作，（二）、公司安全环保科负责事故发生后的调查和上报工作。五、工作程序（一）、事故的伤害程度的等级划分：1、事故伤害程度分类：按伤害程度分为轻伤、重伤和死亡。（1）、轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害；（2）、重伤：损失工作日等于或超过105日的失能伤害；（3）、死亡：指发生交通、火灾、生产及生产有关事故中造成的人身伤亡（包括当时死亡和伤后当月死亡）。2、事故等级划分：根据事故伤害程度、经济损失及情节轻重，可将各类事故分为一般事故、重大事故、特大事故。（1）、一般事故（下列之一）：①一次

5、轻伤1至2人（含2人）；②一次直接经济损失3万元以下（含3万元）；③一次泄漏化学危险品1吨以下(含1吨)。（2）、重大事故（下列之一）：①一次重伤1至2人；②一次轻伤2人以上；③一次直接经济损失3万元至5万元以下（含5万元）；④一次泄漏化学危险品3至5吨(含5吨)。（3）、特大事故（下列之一）：①一次死亡1人以上；②一次重伤2人以上；③一次直接经济损失5万元以上；④一次泄漏化学危险品5吨以上。3、伤亡事故严重程度分类、经济损失程度分级和损失计算方法，按GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》和GB6721-86《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规

6、定执行。4、生产事故、质量事故和设备事故的等级划分分别按照系统事故等级划分的规定执行。5、交通、火灾、污染等其它事故按各系统有关事故等级划分办法办理。（二）、事故管理的分工1、各类事故的管理，在公司总经理统一领导下，由各有关的分管副总负责。各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故，负责调查、登记、统计和报告。2、除另有规定外，本公司各类事故的综合统计上报和日常管理由安全科负责。3、质量事故由技术部负责管理，设备事故由生产部负责管理，其它事故均由安全科门会同有关部门负责管理。4、涉及两个或两个以上部门所管的事故，可按起始原因判定事故类别。在界限不清时，由公

7、司指定一个部门负责管理。（三）、事故报告程序1、内部程序（1）、事故最先发现者，除立即采取紧急措施处理外，应同时向领导和有关部门报告，而后逐级上报；对重大事故，应立即用快速方法向上级有关部门报告。（2）、发生死亡、重大伤亡事故的部门应保护好事故现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。（3）、发生重大火灾、化学爆炸及多人伤亡（含急性中毒）应同时立即报公司经理。发生事故的单位（或部门）应按规定填写事故报告，经主管领导审查后，报送上级有关部门。（4）、一般事故不超过一天，重大事故不超过一小时。对重大事故，应写出调查报告，并于二十天内报送上级机关。（5）

8、、对待事故报告必须严肃认真，填写时要内容仔细、字迹清楚，时间、地点