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时间:2018-09-14
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1、科研统计管理网络系统的研究与实现yangxuze(安阳师范学院计算机与信息工程学院河南安阳455000)摘要:随着Internet的飞速发展,使传统结构的计算机网络应用系统正逐步被基于Browser/Server(B/S)三层结构的应用系统所替代。特别是应用该方式改造原有的或建立新的信息管理系统有着广阔的应用前景。本文根据企业现代化管理的模式和瑞祥枫林科技股份有限公司对企业信息化管理的需求,以IE作为浏览器,SQLServer作为数据库,采用VisualStudio软件开发工具,设计了基于B/S模式的
2、信息化管理系统。关键词:中小企业;信息化;.NET;网络;信息管理系统1绪论1.1项目背景瑞祥枫林科技股份有限公司的主营业务是软件开发,公司目前规模为70人,其组织结构如图1.1所示,公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、人事部成员和总经理。其中人事部有1个人事经理、3个人事助理。目前,公司尚无完整的信息化管理系统。薪资、考勤、业绩评定等业务流程都是由人事经理和3位人事助理手工完成。为迅速改变现状,规范公司的管理,降低工作负荷,提高工作效率,公司管理层经过仔细研究、分析,决定开发一套完善的管理
3、系统。公司的组织结构图如图1所示:图1瑞祥枫林公司组织结构图1.2项目目标本项目设计的目标:在统一的界面下,瑞祥枫林公司人事部门员工对公司内部员工、部门等人事信息进行管理,并实现了相关人事职能。同时员工可以通过公司内部网络实现自我管理,提高公司整体运作效能。1.3业务用例公司的人员类型有以下几种:普通员工、部门经理、人事部经理和人事助理。权限定义如表1所示:beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedonthe
4、terminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore第17页表1人员类型权限定义表人员类型权限描述普通员工查看员工资料
5、、请假、加班、考勤、薪资等信息,填写业绩报告部门经理除普通员工的权限外,还可审批请假、加班和业绩报告的信息人事助理修改员工资料,登记考勤信息,核实加班请假信息并计算月工资人事经理除人事助理的权限外,还有指定员工起薪等权限而功能方面,主要有员工信息管理、请假管理、加班管理、业绩评定管理、工资管理、考勤管理、部门管理等几个重要部分。2需求分析2.1系统功能概要分析整个系统大体上分为两个主要功能模块:供员工使用部分:普通员工可以通过Web浏览自己的基本资料、考勤信息、薪资信息和请假记录等。员工也可以通过We
6、b提出请假和加班申请;部门经理的员工可以对普通员工进行审批请假,加班和业绩报告的信息;总经理拥有部门经理的所有权限。管理使用部分:主要功能是管理员工资料、管理员工考勤、计算员工薪资和业绩评定等。大部分涉及对敏感数据修改的工作都仅由人事部完成,如计算工资、修改考勤记录;并且有些只有人事经理才可以处理,如定制部门、指定员工的基本薪资等。2.2详细功能需求针对各功能作详尽的描述,把系统前台和后台分开描述,每个功能的描述形式如下:2.2.1员工信息管理员工资料管理模块实现的功能为:1)员工个人信息显示:显示基
7、本信息、修改基本信息、修改密码。2)所有员工信息显示:显示所有员工基本信息、查询员工、删除员工、修改起薪及所属部门和职位。3)增加员工:增加员工。示意图如图3所示:图3员工信息管理模块功能示意图beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclos
8、urewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore第17页u显示个人信息:Ø显示基本信息(包括隐私信息):以用户名进入员工资料管理就可以点击查看我的信息页面跳转到显示员工本人基本信息和隐私信息的页面查看当前登录用户的所有信息,其中所有
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