企业信息化管理系统介绍_图文

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1、联合汇创总体解决方案目录第一章公司概述..............................................................................................................2第二章产品与方案...........................................................................................................3产品1：协同办公（OA）管理...................

2、..............................................................3产品2：客户关系（CRM）管理..............................................................................9产品3：人力资源（HR）管理...............................................................................13产品4：合同（Contract）管理.........

3、.....................................................................18产品5：进销存（Inventory）管理........................................................................24第三章产品特点...........................................................................................................

4、.29第四章服务与支持.........................................................................................................30第五章成功实践............................................................................................................32第六章更多客户.....................................

5、.......................................................................38第七章所获荣誉............................................................................................................39第八章联系方式..................................................................................

6、..........................39第一章公司概述一、使命、价值观、愿景使命：我们致力于不断研究、开发和推广信息化产品，以帮助企事业单位提高战略规划能力、运营能力和管理能力。我们期望以优异的绩效回报投资者，并且奖励为公司贡献智慧和力量的人。价值观：我们生存的目的是为了给客户解决更多的问题。我们对他们的需求进行预测并超出他们的期望。我们对一切与客户有关的事情保持紧迫感。社会为我们提供了运作空间，我们有责任回报社会。愿景：成为中国领先的企业管理软件与服务提供商。二、公司简介联合汇创，全称：北京联合汇创科技发展有限公司，成立于200

7、6年，总部位于北京，是政府和企业信息化应用软件与管理咨询服务的优秀提供商，长期坚持自主创新，致力于不断研发和推广企业管理信息化产品，同时为企事业单位提供管理咨询服务，帮助企事业单位提高战略规划能力、运营能力、管理能力和战略执行能力。联合汇创是国内优秀的管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财务及行政管理软件、工程监理行业管理软件、餐饮行业管理软件及服务提供商，也是国内领先的企业管理咨询服务提供商，咨询内容涉及到战略规划、人力资源战略规划、组织岗位管理、企业文化与营销、核心人才中长期激励、薪酬激励与绩效

8、管理、招聘、选拔、培训、能力素质模型与领导力、员工职业生涯发展、IT规划、IT定制、IT实施及