曲靖师范学院勤工助学管理办法

曲靖师范学院勤工助学管理办法

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1、曲靖师范学院勤工助学管理办法(试行)第一章 总则第一条 为规范管理学校学生勤工助学工作,坚持资助与育人相结合,促进勤工助学活动健康、有序地开展,培养学生的自立自强精神,增强学生的劳动观念、服务意识和社会责任感,锻炼学生的社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,根据《高等学校学生勤工助学管理办法》【财教[2007]7号】和《普通高等学校学生管理规定》【教育部[2005]21号】,结合学校实际,制定本办法。第二条 本办法所称勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动获得报酬或补助,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。第三条勤工助学活动按照学有余力、

2、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序和学生正常学习的前提下有组织地开展;学生在不影响学业任务完成的情况下自愿参加。第四条勤工助学活动由学校统一组织和管理,任何单位或个人未经学生处及相关职能部门同意,不得在校内招录学生参加勤工助学或进行各种经营性活动。学生参加勤工助学必须遵守国家法律法规及学校、用工部门的规章制度,学校依法维护学生的正当权益。学生私自在校外打工的行为,学校不承担相关责任。 第二章组织管理otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwastransferredback

3、toJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions

4、,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand11第五条学生处负责管理学生勤工助学工作,具体职责是:一、制定勤工助学具体管理规章制度;二、协调用工单位,会同人事处核定、审批全校勤工助学岗位;三、管理学校勤工助学专项资金,制订校内勤工助学类岗位的报酬标准,负责酬金的审核、申报工作;四、协调用工单位,指导学生的勤工助学工作,接受学生申诉,监督用工单位的用工情况;五、其它勤工助学工作的具体事务。第六条

5、各用工单位是勤工助学学生管理的第一责任人,要切实负起本单位岗位设置、申报、岗前培训、岗位管理和工作考核等职责。每一项工作要确定指导教师,具体负责学生的思想教育、安全教育和日常管理。第七条各用工单位要建立勤工助学工作档案,保存好相关档案材料,接受学校相关监督检查。第八条各学院是学生勤工助学工作的组织实施者,要具体做好本学院全体学生勤工助学的注册、工作手册发放、工作审核、工作统计及结果应用和结果入档工作。第三章 岗位设置第九条设岗原则:资助与育人相结合;收获与劳动相结合;因事设岗,因需设岗。第十条岗位类型:勤工助学岗位分为两种类型:服务类岗位和助学类岗位。ot

6、herstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFede

7、rationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand11一、服务类岗位是指学校根据工作需要,学生申请学校各级助学金(包括奖励性助学金)或获得助学金后需完成相应数量的社会服务工作而设置的岗位。凡属新生或第一次申请助学金(或获得助学金)者均需完成一定数量的服务类岗位工作,学校不再单独付酬。二、助学类

8、岗位是指学生在完成相应工作后,学校按月进行考核并按规定付酬的岗位。

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