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1、山西金晖煤焦化工有限公司企业文化咨询报告盛勤管理咨询公司2003年10月5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve1没有强大的企
2、业文化，再高明的经营战略也无法成功。企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。（美）汤姆·皮特斯5.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpos
3、itionandachieve15.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackboneoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve1目录第一章金晖企业文化设计方案1一、核心价值观1二、
4、企业精神1三、企业道德2四、经营理念2五、典礼仪式4六、企业VI设计4七、员工行为准则5八、员工行为规范5第二章企业文化基本概念解释14一、企业文化名词释义14二、企业文化层次图17第三章企业文化课题咨询思路介绍19一、企业文化改善原则19二、企业文化改善原理20三、企业文化类型选择论证23四、员工行为准则的建立255.1-9,,services,andmakethecitymoreattractive,strengtheningpublictransportinvestment,establishedasthebackbo
5、neoftheurbanrailtransitmulti-level,multi-functionalpublictransportsystem,thusprotectingtheregionalpositionandachieve1www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧第一章金晖企业文化设计方案一、核心价值观上升无止境含义：对金晖公司来说，上升无止境是指不断地提升战略决策的高度，不断地提高企业经营管理水平，不断地增强企业的核心竞争力。对金晖员工来说，上升无止境是指在工作中持续地提升自己思想、意识、
6、观念的层次，持续地增加自己的知识和技能，提高职业能力和道德水平。无论是金晖公司，还是每一位金晖员工，现在都置身于市场经济的大潮中，如逆水行舟，不进则退，只有不断的学习，不断的进步，不断的提升，才能不被社会的进步所淘汰。现在，金晖公司正处在快速增长时期，但是，每一个金晖人都应该有居安思危的意识，避免危机的最佳办法就是时刻不忘危机，任何满足情绪都有可能给公司的发展带来祸患，都有可能让员工失去生存的基础。金晖公司不仅要做百年老店，而且要有永续经营的理想，只有上升无止境，才能经营无止境。金晖的员工要从农民向工人转变，从传统工人向现代
7、职业人转变，只有上升无止境，个人的职业生涯才会无止境。分享中人网·共建中人网www.ChinaHRD.Net散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧二、企业精神“金晖精神”超越自我追求卓越含义：n超越自我金晖是一个新兴的企业，并在较短的时间内取得了快速的发展，正朝着煤、焦、化工的产业链发展，但是，金晖的创业者，有深刻反思和自我变革的勇气和力量，思想境界、观念意识不断升华。超越自我的精神使金晖有条件摆脱阻碍民营企业发展的种种弊端，经受住了风风雨雨，向着规范成熟的现代化企业集团的方向迈进。n追求卓越金晖在事业发展的高潮居安思危，主动进行
8、制度创新，技术创新，管理创新，表现出对建立卓越企业的高度热情和执著追求。在追求卓越的精神驱动下，金晖推出高品质的产品，在激烈竞争的市场中获得的巨大的成功，学习吸收先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平，金晖在追求卓越的精神鼓舞下，一定能将事业推向顶峰。三、企业道德诚信为本含义：企业本着契
