文明处室评比办法

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1、附件:2009年文明处室创建考评办法一、指导思想贯彻落实省级机关作风建设大会精神,以科学发展观为指导,大兴学习调研之风、大兴求真务实之风、大兴重德任贤之风、大兴勤政廉政之风,全面推进机关作风建设,通过文明处室(单位)创建活动,充分调动全厅干部职工的积极性和创造性,争先创优、服务发展、服务基层、服务农民,为推动全省农业农村经济平稳较快发展作出新的贡献。二、考评内容根据省委省政府下达我厅的目标任务和全省农村工作会议精神,围绕厅重点工作和自身建设两个重点开展文明处室创建活动。文明处室创建由年终百分制考核

2、和处室互评两部分按一定比例计分构成。在百分制考核中重点工作考核占60%,自身建设考核占40%(详见附表)。三、考评方法与程序(一)考评方法1、平时检查与年终考核相结合厅考评小组加强平时检查和记录,不定期对各单位“工作作风”等项目进行抽查,作为年底考评小组对处室考核打分的依据。2、百分制考核与处室互评相结合年终考评总分由两部分组成:一是百分制考核得分,二forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whet

3、hercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans5是处室互评结果。各处室按文明处室评选数投票,按一票0.3分记入总分。3、统一考核与分类评价统一考核指各单位年终按统一的考核内容进行考评。分类评价指按照单位性质、工作特点将参评单位分为

4、行政类、事业类和内部管理类分别进行评价。各单位分类如下:行政类(12个):综合处、法规处、市场处、计财处、科教处、经管处、农业局、畜牧处、兽医处、园艺处、减负处、环能处;事业类(19个):卫生监督所、畜牧总站、畜产品检测中心、动物疫控中心、园艺站、农环站、外事外经办、信息中心、绿色食品办公室、种子站、植保站、土肥站、作栽站、农产品检测中心、农药检定所、经管站、农广校、农展馆、杂志社;内部管理类(8个):办公室(机关服务中心)、人事处、纪检组、机关党委、老干部处、审计处、动物疫病防控办公室、农民体协

5、。2009年度评出10个厅文明处室,其中行政类、事业类、内部管理类所占名额分别为3个、5个和2个。(二)考评程序1、年终各处室(单位)进行本年度考核自评,自评表附说明和得分依据,报厅考评小组办公室;2、厅考评小组成员单位按各自职责分工进行考核打分;3、处室互评,经无记名投票后,由考评小组统计每个处室票数;4、厅考评小组从百分制考核和各单位互评两forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whetherc

6、opiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans5个方面对各单位得分进行汇总统计,按得分高低排出拟表彰的10个文明处室,报党组研究决定。5、对考评结果予以公示,接受全厅监督。凡单位和个人发生违法违纪及泄密、生产安全事故、造成重大不良社会影响

7、的其他事件等问题,实行一票否决,当年不得参加文明处室(单位)评比。四、成立厅文明处室(单位)创建活动考评小组吴沛良同志任组长,祝保平、刘爱国同志任副组长,厅办公室、人事处、纪检组、机关党委、计财处、审计处负责人为考评小组成员。考评小组办公室设在机关党委,全面负责部署、组织、协调和指导文明处室创建日常工作。考评小组成员单位在各自职责范围内负责考核项目的平时检查和评分。厅办公室负责“重点工作”中的全部、自身建设中的“工作作风”项目考核;机关党委负责自身建设中的“党支部建设和组织生活”、“中青年论文”、

8、“文体活动”项目考核;人事处、纪检组、计财处、审计处负责“党风廉政建设”、“效能建设”、农业项目管理等考核。处室互评由机关党委、人事处、纪检监察室负责组织。五、表彰奖励评出的文明处室(单位)以厅党组文件进行表彰,在全厅干部职工大会上授牌,并给予一定物质奖励。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvest

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