新进员工角色认知与职业生涯规划

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1、新进员工角色认知与职业生涯规划课程背景：是否，进入社会和职场的心情，有些忐忑?这一份是否是合适自己的工作?能否合适自己的专业或能力?岗位能否胜任，同时还很有发展的前景?这份职业机会是否能让你获取好生活?获得好的职业发展?得到好的社会认可?成就你的梦想?而这些职场的环境是否能让你建立和谐的人际关系?会不会遭遇很不公平的企业、人、事呢?其实，这些问题只是一个问题——在这个职场里我将成为谁?如果，我已经知道自己是谁，如果，我在任何环境里都能胜任谁?是不是对我们更有益?让我们一起进入《新进员工角色认知与职业生涯规划规划》，一起

2、来探讨这些复杂又简单的问题。课程收益：1、厘清职场进入干扰元素，清晰进入职场的个人目标。2、确定人生角色定位，确立个人发展目标。3、明确角色认知与职场规划的关系，为做出清晰的职场规划奠定基础。4、梳理个人意愿、能力、愿望，合理设置职场发展规划。课程时间：1天，6小时/天授课对象：即将进入或刚刚进入职场的知识青年。课程大纲：前言：新进员工角色认知与职业规划有什么关联?第一讲：新进员工的各种现象一、新进职场的各种目的：1、冲着钱多福利好的企业或者岗位——不想做廉价劳动力2、大企业好岗位——有保障3、轻松舒服岗位——不用太累

3、，工作自由4、应聘随便——工作是人生大事，慢慢挑5、做个公务员——稳定二、新进职场现象：1、快闪一族，随意一族20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,accepti

4、ngonlythelender2、拈轻怕重，人际疏松3、不服管理，不尊制度第二讲：新进员工的烦恼一、如何快速溶入企业文化?案例分享：《李涛的苦恼》讨论分析：你们认同案例中同学的想法吗?1、如果是你们会如何选择?2、无法忍受的原因是什么?二、如何快速融入团队?分享：职场跳蚤的心声三、如何快速构建与上级的合作关系?案例：《“偏执”的上级》总结：没有清晰的角色认知，无法定位职业角色及规划。测试：职场适应力测试——讲解测试结果第三讲新进职场角色确立一、职场角色定位的三个基点家庭角色愿望——人生角色愿望——社会角色愿望二、家庭角

5、色：案例分享：《邓雪凤和她的爸爸》1、对于亲人你是谁?2、家人是否是你的力量?3、你希望与亲人怎样生活在一起?4、你希望完成亲人身边的谁?三、人生角色：1、用什么样的方式独立地活着?2、什么样的自己更让你骄傲?3、站在人群中你认为自己与众不同的是什么?4、哪一种人性的光芒让你充满力量?5、建立一个“心”形象让自己魂牵梦绕案例分享：梅西和他的教练四、社会角色：20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),

6、certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender故事分享：《一片茶叶》1、你是否清楚你和社会的关系?2、社会如何能成为我们的力量?3、你希望成就社会中的怎样的形象?4、建立一种生命的关联，让自己成为社会链条中的一环五、职业角色：1、实现所有愿望的方式和途径心理测评游戏：《红楼梦中人》2、你职

7、场专长是什么?3、你渴望人们因为你的哪一种职场贡献而钦佩你?故事分享：《被吹眠的销售员》4、角色定位是如何困住销售员的?六、职场角色定位五步法1、确定一个角色，与企业需要有关2、确定角色内涵，与岗位有关3、确定一个价值，与职场愿景有关4、确定一个目标，与企业目标有关5、铸造一个职业光环，与奋斗、骄傲有关七、人生角色的内涵1、人的一生该怎样度过?2、现在的人生该是人生中的哪一段?3、你希望在人生结束的时候给自己一个什么养的评语?冥想：一生一天4、写下《墓志铭》5、一天一生的人生充实而精彩第四讲职业人生用“心”规划一、职业

8、人生的底座1、底座的全部——生命2、职业生涯的地基：生存故事分享：《生命的价值》心理游戏：《价值观拍卖》3、小组分享游戏感受20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsav