潍坊科技学院本科毕业设计(论文)样表

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1、潍坊科技学院毕业设计（论文）任务书院（系）：中印计算机软件学院专业：计算机科学与技术论文题目：企业人事管理系统的设计与实现学号：200901450047姓名：李伟起讫日期：2013/1/9工作地点：潍坊科技学院指导教师姓名：任晓军协助教师姓名：任晓军院（系）领导签名：下发任务书日期：2013年1月9日loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersons

2、orinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit17毕业设计（论文）的任务和要求：人事管理是每个公司日常管理中最重要的部分，另外，由于人事管理事务繁杂，所以也是公司耗时最多的工作。人事管理的计算机化能够大大提高工作效率。使公司领导掌握人员的动向和人员的综合素质，及时调整人才的分配，能够极大地提高人事资源管理的效率，也是企业科学化、正规化管理推进经济和社会的协调发展的重要条件。因此，本次毕业设计的课题是为庆丰发展有限公司设计适合其需要的人事管理系统。便于公司人事管理工作的顺利进行，提高企业竞争

3、力。要求以ASP技术为基础，SQLServer数据库，设计一个符合庆丰发展公司实际需要的人事管理系统。该系统的主要功能模块为：（1）公司人员管理（包括人员的录入，信息更新，删除等）（2）员工请销假管理（包括假条的填写，假条审批，请假情况查询等）（3）部门管理（包括部门设置，部门添加，部门更新，删除等）（4）用户登陆管理等参考文献：[1]　(美)DeepakAlur,JohnCrupi,DanMalks著J2EE核心模式.刘志奇丁天田蕴哲等译.机械工业出版社2002年2月.[2]　刘新民,蔡琼等.VisualBasic6.0程序设计.清华大学出版社2004年6月.[3]　李晓黎张巍.Vis

4、ualBasic+SQLServer数据库应用系统开发与实例.人民邮电出版社2003年8月.loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit17[4]　陆静平,何玉林.基于SQLSERVER视图的数据库安

5、全模型的研究.计算机工程与应用,2002,9:188-189.[5]　应力,郭松柏.信息系统(网络)安全分析方法与评价模型.计算机工程与应用,2002,19:51-52.[作者简介]　李永琴,实验师,单位:山东师范大学毕业设计（论文）进度计划起讫日期工作内容备注2013.01.08～2013.02.15学生准备任务书，开题报告，并上交任务书。2013.01.15～2013.02.21学生准备开题报告，翻译外文资料，并撰写第一稿大纲。2013.02.22～2013.03.05学生完成开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，交指导老师审阅。2013.03.08～2013.03.12学生修改开题报告

6、、毕业论文大纲、英文翻译，并定稿。2013.03.15～2013.04.02学生撰写论文第一稿交指导老师审阅，并进行修改。2013.04.05～2013.04.16学生撰写论文第二稿交指导老师审阅，并进行修改。2013.04.19～2013.04.30学生根据论文定稿格式要求，完成论文定稿。2013.05.19～2013.06.30学生上交论文，完成论文答辩潍坊科技学院毕业设计（论文）开题报告loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingan

7、deventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit17题　目企业人事管理系统的设计与实现学号姓名200901450047指导教师姓名任晓军1.选题意义和目的　　现代的社会中，办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡，而人事管理系统是办公自动化的