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1、潍坊科技学院毕业设计（论文）任务书院（系）：中印计算机软件学院专业：计算机科学与技术论文题目：企业人事管理系统的设计与实现学号：200901450047姓名：李伟起讫日期：2013/1/9工作地点：潍坊科技学院指导教师姓名：任晓军协助教师姓名：任晓军院（系）领导签名：下发任务书日期：2013年1月9日17毕业设计（论文）的任务和要求：人事管理是每个公司日常管理中最重要的部分，另外，由于人事管理事务繁杂，所以也是公司耗时最多的工作。人事管理的计算机化能够大大提高工作效率。使公司领导掌握人员的动向和人员的综合素质
2、，及时调整人才的分配，能够极大地提高人事资源管理的效率，也是企业科学化、正规化管理推进经济和社会的协调发展的重要条件。因此，本次毕业设计的课题是为庆丰发展有限公司设计适合其需要的人事管理系统。便于公司人事管理工作的顺利进行，提高企业竞争力。要求以ASP技术为基础，SQLServer数据库，设计一个符合庆丰发展公司实际需要的人事管理系统。该系统的主要功能模块为：（1）公司人员管理（包括人员的录入，信息更新，删除等）（2）员工请销假管理（包括假条的填写，假条审批，请假情况查询等）（3）部门管理（包括部门设置，部门
3、添加，部门更新，删除等）（4）用户登陆管理等参考文献：[1] (美)DeepakAlur,JohnCrupi,DanMalks著J2EE核心模式.刘志奇丁天田蕴哲等译.机械工业出版社2002年2月.[2] 刘新民,蔡琼等.VisualBasic6.0程序设计.清华大学出版社2004年6月.[3] 李晓黎张巍.VisualBasic+SQLServer数据库应用系统开发与实例.人民邮电出版社2003年8月.17[4] 陆静平,何玉林.基于SQLSERVER视图的数据库安全模型的研究.计算机工程与应用,2002,
4、9:188-189.[5] 应力,郭松柏.信息系统(网络)安全分析方法与评价模型.计算机工程与应用,2002,19:51-52.[作者简介] 李永琴,实验师,单位:山东师范大学毕业设计（论文）进度计划起讫日期工作内容备注2013.01.08～2013.02.15学生准备任务书，开题报告，并上交任务书。2013.01.15～2013.02.21学生准备开题报告，翻译外文资料，并撰写第一稿大纲。2013.02.22～2013.03.05学生完成开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，交指导老师审阅。2013.03.08
5、～2013.03.12学生修改开题报告、毕业论文大纲、英文翻译，并定稿。2013.03.15～2013.04.02学生撰写论文第一稿交指导老师审阅，并进行修改。2013.04.05～2013.04.16学生撰写论文第二稿交指导老师审阅，并进行修改。2013.04.19～2013.04.30学生根据论文定稿格式要求，完成论文定稿。2013.05.19～2013.06.30学生上交论文，完成论文答辩潍坊科技学院毕业设计（论文）开题报告17题 目企业人事管理系统的设计与实现学号姓名200901450047指导教师姓
6、名任晓军1.选题意义和目的 现代的社会中，办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡，而人事管理系统是办公自动化的一个小小体现，它为人事管理大量又繁杂的员工数据工作提供了方便，提高了人事管理工作的效率，为办公自动化的普及奠定了基础。人事管理系统是任何一个现代化企事业单位不可或缺的部份,它的内容对于企事业的管理者来说至关重要。人事管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。但现在很多单位并没有对人事工作进行电子化管理，还存在那种管理人员多，管理效率低，决策依据少的尴尬局面。 随着科学技术的不断提
7、高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着传统管理所无法比拟的优点。因此，开发这样一套管理软件,对单位人事管理工作进行有效电子化管理，化简繁琐的手工操作，提高工作效率都是很有意义的事情。2.本课题研究现状17 国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早，发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系统，他们通过建立一个
8、多信息流数据流和业务流的开发性系统实现真正意义上的人事管理目标，挑选和留住最佳人才，同时不断提高这些人才的工作效益。例如：苹果公司的企业员工人事管理系统便是一个很好的典范。 我国的信息管理系统是九十年代初开始快速发展的。经过十余年的发展，我国的数据库管理技术也广泛的应用与各个领域，并且形成了产业化。但是，我们的工厂、企业对信息管理系统的应用比起世界先进水平还相当落后。主要表现在：人事管理系统范围使
