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时间:2018-09-07
《2010年经济师初级人力资源备考练习题及答案汇总》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、考试吧(Exam8.com)-第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站!提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等。每日更新!!!2010年经济师初级人力资源备考练习题及答案(1) 单选题: 1、影响人格形成的环境因素不包括()。 A.个人体验 B.教育背景 C.遗传 D.教养方式 标准答案:a解析:影响人格形成的环境因素包括:教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验。 2、理解两个事物之间的联系,并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是() A.语言能力 B.推理能力 C.演绎能力
2、D.关系类比能力 标准答案:d 解析:这是关系类比能力的概念。 3、最直接反映一个人情绪状态的是() A.情绪考试吧(Exam8.com)-第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站!提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等。每日更新!!! B.面部表情 C.身体表情 D.言语表情 标准答案:b 4、弗里德曼提出的态度成分不包括()。 A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向 标准答案:c 5、为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于:() A.指挥团体 B.任务团体 C.非正式团体 D.联谊团体 标
3、准答案:b[NextPage] 6、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,以下属于这种做法的是()。考试吧(Exam8.com)-第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站!提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等。每日更新!!! A.吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康 B.生活中有如此多的压力,我只能靠吸烟来缓解,别无他法 C.我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾 D.放松和保持体型比担心30年后患癌更重要 标准答案:d 解析:改变认知的重要性:让一致性的人质变的重要,不一致的认知变得不重要(放
4、松和保持体型比担心30年后患癌更重要)。 7、一个人在工作时若有其他人在场,那么他的绩效受到的影响是(): A.绩效水平下降 B.绩效水平上升 C.绩效水平没什么变化 D.绩效水平的变化要视工作任务的性质而定 标准答案:d 解析:这是关于社会促进的题目,不同的工作任务性质决定了绩效水平的变化。 8、在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为()。 A.信息编码 B.信息接受 C.信息接收考试吧(Exam8.com)-第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站!提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训
5、等。每日更新!!! D.信息反馈 标准答案:d 9、在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为()。 A.宗教型 B.社会型 C.政治型 D.理论型 标准答案:c 10、在员工表达不满的方式中,既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是()。 A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视 标准答案:a2010年经济师初级人力资源备考练习题及答案(2) 单选题: 1、能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()考试吧(Exam8.com)-第一个极力
6、推崇人性化服务的专业考试培训网站!提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等。每日更新!!! A.工作满意度 B.工作投入度 C.组织忠诚度 D.以上都不是 标准答案:b 解析:工作投入的概念 2、以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是(); A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平 B.工作满意度调查可以改善沟通 C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道 D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案 标准答案:a 解析:工作满意度调查除了能反映出公司中总体的满意度水平外
7、,还可以指出满意和不满意的具体领域和具体员工群体。 3、下列关于工作满意度的因素模型陈述不正确的是() A.该模型将工作分解为许多因素,员工的总体满意度由每一因素的满意度综合而得 B.该模型认为工作满意度是多维的 C.该模型认为对所有的员工来说,不同的因素对工作满意度的贡献是相同的考试吧(Exam8.com)-第一个极力推崇人性化服务的专业考试培训网站!提供历年试题,模拟试题,模拟盘,教程,专业课试题下载,考试培训等。每日更新!!! D.该模型强调在调查员工满意度时不要遗漏重要的因素,则会导致调查结果的片面性 标准答案:c 4、下列关于员工对工作不
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