非公企业推行厂务公开的对策

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1、全国厂务公开民主管理理论与实践征文坚持“五以”推行非公企业厂务公开深入开展鹤壁市总工会法律部张中成在非公有制企业是否推行厂务公开,应该公开那些内容,是我们每一位从事厂务公开民主管理工作者在实际工作中经常遇到的一个问题。尽管党和国家出台了一系列的规定,下发了一系列的文件,制定出台了相关的规章制度,但在推行厂务公开工作的过程中,总有相当一部分党政干部、企业经营者和工会工作者对此产生一些不同的认识,怎么样统一思想认识,正确理解厂务公开民主管理工作在非公有制企业推行的重要性和必要性,笔者认为:推进非公有制企业厂务公开民主管理工作,应坚持“以理论为先导,

2、以平等为前提,以立法为保障,以企管为载体,以双赢为目标”的工作思路,循序渐进,逐步深化。一、以理论为先导,正确引导非公有制企业经营者、投资者对厂务公开民主管理工作重要性的认识(一)企业劳动者与企业经营者、投资者地位的平等性决定了非公有制企业要推行厂务公开民主管理。在非公有制企业进行调研,经常会听到这样的一些说辞:非公有制企业,企业是老板的,老板想干什么,不想干什么,otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOffice

3、inJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountyparty

4、CommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand15是老板自己的事情,厂务公开应该在国有企业推行,非公有制企业无所谓、没有什么必要等等。那么,为什么会产生这种认识,笔者认为这中间有一个重要的理论概念问题需要搞清楚。这就是,在市场经济中企业职工和企业经营者、投资者的地位是一种什么样的关系。我们知道,市场经济是一种借助于市场机制才能运行和发展的经济。在市场经济中,不仅企业所投入的物的要素是商品,其使用的劳动力也是商品。企业只有在市场上将这两种要素

5、购买并且将其结合起来,才能生产,也才真正构成企业。因此,企业就是经由市场将劳动和生产资料两种要素结合为一体的一个经济单位。或者说是一个人力资本与非人力资本的特别的契约关系。人力资本理论认为,资本应划分为以厂房、机器设备为代表的实物资本和以劳动力为代表的人力资本两类。劳动者运用自己的人力资产进行自主劳动而获取对剩余劳动的索取权等权利,即人力资本所有权。它作为现代经济直接生产过程的要素投入,与其他生产要素结合在一起形成产出。广大职工的劳动力资本、技术资本与投资者的货币资本、实物资本形成的契约关系,是一种在人格平等基础上的合作关系。因此,在市场经济条

6、件下,不管是公有制企业,还是非公有制企业,劳动者和企业的经营者、投资者的地位是平等的,双方根据“投资额度”otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfter

7、thevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand15的不同,各自都对企业的发展和生产经营享有不同程度的决策权、管理权及剩余价值的分配权;并且根据权利义务对等的

8、原则,双方都享有相应的权利和义务,或者说,都有承担尊重对方权利的义务。因此,在市场经济条件下,推行厂务公开,实行民主管理,是职工作为劳动者投入人力资本

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