岗位技术能手汇报材料

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1、“青年安全生产示范岗”汇报材料回顾这一年来的工作,我们锅炉工段在公司各级领导与中化-电站党支部的支持、帮助和车间领导的带领下,以积极的态度,饱满的热情,高度负责的精神,把安全生产工作做为各项工作的头等大事来抓,坚持“长久抓,抓长久”的原则,坚决杜绝各类事故的发生,圆满的完成了公司下达的各项工作,现将全年的安全工作情况做如下汇报:针对锅炉工段的实际情况,要做好安全生产工作,我们着重做了以下几方面的工作:一、制度建设方面:1、落实公司各项规章制度,确实把安全生产责任制落实到位,根据司炉工、软化工两种不同的岗位,制定了相应的安全生产责任制,并认真

2、贯彻落实到位。2、车间、工段、班组、职工层层分解签订“安全目标责任书”,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核,保障安全生产。3、建立健全考核奖罚制度,克服平均主义,本着“公开、公正、公平”的原则,奖勤罚懒,奖优罚劣,并及时兑现收到了良好的效果。二、安全生产教育方面:1、认真组织学习安监部门每月下发的安全活动内容,并有针对性的进行检查落实,制定相应的防范措施;积极配合公司安监部组织的各项安全宣传培训及考试工作。2、锅炉工段全体职工均经过锅炉及水处理专业培训,并经过考试合格后做

3、到了持证上岗,对部分证件过期人员进行申请更换。3、深入持久的开展公司组织的“五个一”活动(即一日一题、一周一案、一月一考、一月一评、一月一奖罚),并加强监督、检查与考核。继续加大宣传教育力度,采取多形式、多渠道,灵活的宣传、教育的方式,事事说,处处说,强化“遵章为荣,违章为耻”的理念。4、配合技术部经过进一步的审核修订,完成了三大规程的汇编工作,并印发成册,下发到每位职工手中,加强专业知识的学习,拓展。并强化安全操作技能培训,制定了详实的培训计划,保证培训时间和培训内容。5、每星期由专人负责上交一篇有关安全生产、好人好事的广播稿;每月至少更

4、换二次黑板报,及时、准确的加大对公司安全生产的方针政策,各种安全标准及会议精神进行宣传。6、积极开展各项安全活动,例如:安全演讲比赛,危险源辨识,安全措施讨论等,he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresp

5、onsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine3切实提高员工安全素质,对新职工认真组织工段班组级安全教育,并经考试合格后方可上岗。7、定期组织安全防火防爆演练,熟悉各种消防器材的使用。三、安全生产监督管理方面:1、严格落实安全生产责任制,严格执行操作工六严格,严格进行交接班。2、认真开展党员、团员身边无事故活动,实行包片管理,把具体工作责任到人,并加大检查力度,确保各项工作落实到位。3、加强劳动防护

6、用品的管理,职工工作时必须劳保穿戴齐全,并加强检查、考核。4、建立健全工段安全生产管理台帐,例如:设备台帐,“三违”台帐,安全隐患排查整治台帐,安全检修登记台帐等,从而加强基础管理工作。要求认真填写安全检修任务单,各证件齐全并采取安全措施后方可检修,做到谁签字,谁负责,确保设备的安全检修与人员安全。5、加强安全生产检查工作,工段定期或不定期的组织安全生产检查,进行周检和日巡检,并做好详细记录。操作人员开机前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好,班组人员均在场的情况下方可开机生产,并认真完成点巡检,做好详细记录,对检查中发现的事故隐患及时完

7、成整改。6、认真贯彻落实公司“三标”及定置化管理,加强了职工道德和行为准则教育,树立了精细化管理,标准化操作的新观念,使每位职工对自己该岗干什么、怎么干、达到什么标准都十分明确,提高了全员安全意识。因此,我们将在公司的组织下坚持不懈的开展标准化建设工作。7、高标准、严要求,认真组织召开班前班后会,做好详细记录。班组长每班认真组织学习安全规定、事故紧急处理预案,进行事故预想,坚持做到班前六必讲,提高事故处理的能力。8、认真组织每年“春检”“秋检”和“安全月”的检查,并做好详细记录。9、深入开展隐患排查治理工作,发现事故隐患及时整改,杜绝“三违

8、”现象发生,确保安全生产。检查必须做到严、细、实、准、快,严格检查,不流于形式,细致查找,不放过任何疑点,务求实效。10、积极申请配合质监局对锅炉安全附件进行年检校验工作,确保锅

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