岗位练兵活动安排

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1、岗位练兵活动安排各科、所：按照省、市局统一部署，为深化“执法能力建设年”活动，进一步提高全系统工作人员综合素质和专业岗位技能，推进工商行政管理职能全面到位，分局决定在全局广泛开展全员参与的岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展，特制定本实施方案。一、指导思想　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，按照“突出重点、整体推进，科技带动、贯彻始终，全员参与、重在基层，立足岗位、切合实际，因岗施教、注重实效”的要求，通过宣讲辅导、以会代训、专题研讨、网络教学、

2、技能练兵、互帮互学、比武竞赛等多种方式，大力抓好工商行政管理业务知识的学习和各项专业技能的训练，从而进一步增强广大干部职工的适岗能力，实现“勤学习、能干事、作风硬、纪律严、业务精、有作为”的总体目标，培养出一大批“岗位业务能手、执法维权标兵、爱岗敬业模范”，推动各项工商行政管理工作再上新水平。　　二、练兵岗位和主要内容　　根据省、市局的要求，结合分局实际情况，分局确定全系统岗位大练兵活动要以科技练兵为主线带动“全员参与”，全体干部职工都要根据个人岗位要求和特点参加练兵活动，不断提高岗位业务素质和工作技能。确定5

3、个重点练兵岗位，分别是：执法办案、登记注册、市场监管、消费维权暨商品监管、公文写作等。一人多岗人员要精炼专业岗位，掌握其他岗位。　　各专业岗位练兵要以提高岗位业务素质和工作技能为主要内容，主要包括本岗位的基础知识（需要掌握的法律、法规、规章和政策）、基本技能（公文写作、微机操作等）和专业技能（实际工作方法、流程）。鼓励工作人员积极参与各种形式的再教育和知识更新活动，尽快提高系统内工作人员的文化素质和学历升级。三、组织领导　　为保障大练兵活动的健康有序开展，分局成立大练兵活动领导小组，由局长刘玉海同志任组长，各工

4、商所长、科室负责人为成员，岗位大练兵办事机构设在分局办公室。办公室负责对大练兵活动进行总体部署和统筹安排，对全系统大练兵活动进行督导、检查、评估。有关科室要根据分局统一安排，认真协调、实施好本专业岗位的练兵活动，筹备、组织本专业岗位比赛。具体分工是：执法办案专业岗位、市场监管专业岗位、消费维权暨商品监管专业岗位由综合监管科负责；登记注册专业岗位由登记注册科负责；公文写作专业岗位由办公室负责，计算机操作及编程由信息办负责。各牵头负责科室要统一制定本岗位的具体练兵和比赛方案并牵头组织开展各项培训和比赛活动。    

5、各科室所要充分发挥职能作用，加强组织协调和检查督导，保障大练兵活动的顺利开展。四、几点要求　　(一)提高认识，高度重视　　要组织全体人员，认真学习领会省、市局关于开展大练兵的重要指示和省局动员会精神，引导大家紧密结合形势任务和本职工作，不断提高对开展大练兵活动重要意义的认识，明确大练兵活动的内容、目标和要求，落实层级负责制，不断增强参与的自觉性、积极性和主动性。充分利用各种新闻媒体、网络等渠道向社会宣传大练兵活动，向管委会、社会各届和人民群众汇报、宣传、展示大练兵活动的成果，让人民群众看到工商部门通过开展练兵活

6、动发生的变化，努力营造大练兵活动的浓厚氛围。　　(二)搞活形式，突出重点maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus

7、　　各单位在组织大练兵活动中，要结合实际，注重实效，形式多样，不拘一格，突出重点，突出特色。要以科技练兵为主线，通过多种形式广泛组织干部职工学习培训，采取“正常工作和技能练兵合一”的模式，练中干，干中练，做到技能练兵和工作两不误、两促进。要分门别类，根据不同岗位和对象确定练兵竞赛项目，采取现场观摩、模拟案例、小型交流会等多种形式，组织开展群众性练兵竞赛活动，推进大练兵活动的深入开展。要因材施教，发挥科技练兵带头人的作用，点面结合，带动全员共同提高。要坚决杜绝为争名次，集中少数人组队训练应付比赛，以确保练兵质量和

8、效果。　　(三)搞好保障，措施到位　　一是要建立大练兵工作运行机制。要形成由办公室总牵头，各业务科室密切配合的组织制度。二是要建立大练兵后勤保障机制，由有关科室所提议，分局统一采购，确保大练兵活动教材、法律法规书籍、演示光盘等材料及时到位。三是要建立大练兵考核考评机制。各牵头组织单位在制定练兵和比赛方案时要考虑制定严格、科学、公正的练兵考核、考评办法，把练兵考评与业务考评紧密结合起来，