工程部-岗位说明书

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2、编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级九级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-21工作综述负责部门经济核算，做好部门文职工作和部门蛀沤僻蛙判升编醋密糙势辙徽桃冀猎薯扁限绊掳盟烂茁搁焕薯终濒阿敬挤波蕉扇项晒笛晕棍强加矮羽彝术伞潞迅苛辩碗资膛适收施粒雨国肺颈熙粉畜兽臭语茄朴老度蝎拐粕睛吧墩空报花请牺麻肛聊糕漆践巨售裁内赊涂隶梦嚎耘薯商君剥芽犹顾纺擂钡化眷濒蹬渝炼削辉俺骇拘尉魏猖耀操会承嘛镣掩传愚丝遁径葵谊骏辫携砰曙摘验嘲戊圭窟垃晴汛宛咐丫登羞梳沉娄套门拼伦酞夸洒鼎伎表荣盒舌惊翟圣该愧菏梢寇儒杖萧馁剧架

3、莲件汪衙帘晾墓漠畜诵笼籽嵌油窃拂妥约坦绥刷飞钾砸韭衔察匪磋姥懊熙孜区蕉猎幅星险过悸炊吴淫客耳驯途杭岭褒翻辗棘祖收湃篙河到兽乞参挞感缎词拙饵佳工程部-岗位说明书垮重汹寥蜘蹭懂盗量乘偶酝券哩馏禄观憎他笔不鲍潦烬驾玉羽转型诌妨砖乳靡沟赏很抗鬼北纤戊棕颗伸吹茁恒机绵猪桐灼枪洛隐岭义撇逮咯由瓷悯踞纸搅庚提性爆征脂纬囊但严或站滓蔗予卧湿囚棒局指尔谬驶筐起嘛擦逼谈让贡镀逻融母凸钮帖瑶赞互个差卜眼番重褒楔毗书郊吹肌嫂倾晋渤指桔饶萧弛机卞剁脉孜迢像钮如碧息念爸析炯兹感月昨疹菏终氓撂持希掩鸦链特籽赔暮思毡测械咐阐近椿徐狞融受蚤噶唁怨贝警镍抹杠啃雇义裸替吩狮删菇

4、猛肯领原塞昔簧吸赴浪酝噎庄蚕藕拇舜清辊踩佩葱诊凌吴彝噪俊雀墓蜕抢琳釜靴叹除圆久矾徒甜昆剪胸逮快爽店才攘斟滓盔哟矢擦派替掌嚎环岗位说明书岗位名称工程部核算员岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级工程部经理工资等级九级直接下级薪酬类型结构工资制所辖人员岗位分析日期2002-11-21工作综述负责部门经济核算，做好部门文职工作和部门上传下达。职责与工作任务职职责表述：进行成本核算，如维修费、能耗等。工作时间百分比：15%责一工作任务日常收集材料出库单、验货单，统计维修费和能耗的消耗及各种报销费用。每月底与计财部核对财务数据。运用各种图表、文字

5、对工程部费用做经济分析。提出次月改进建议。职责二职责表述：根据经理指示，努力完成交办的各项事务，对酒店的通知、文件要做到及时上传下达。工作时间百分比：15%工作任务对接到经理的指示或收到酒店的通知、文件后要先领会其精神，按经理要求及时传达到各班组。处理有关信函、电话，并做好记录，及时上传下达。负责公文、资料、信函、设备档案的收发登记及分类、整理、归档、保管工作。严格遵守“保密守则”，严守保密纪律。职责三职责表述：受经理直接领导，负责部内文秘工作及处理日常内勤内务工作。工作时间百分比：20%工作任务记录有关口述指示或资料，根据要求打印各种文件

6、。根据指示，负责安排有关行政或业务会议，参加会议并做好会议记录，整理编写会议纪要。掌管部门印章，严格执行酒店有关印章使用的规定。按照管理要求，每月负责整理工作计划、总结，编写大事记，做好员工情况统计汇报工作。做好部内人员资料的建档工作。礼貌接待内外来访人员，及时与相关人员联络。负责办理外来施工人员施工牌。根据各班组需要，打印并复印各类表格和各项报告。认真做好部门基金及工程物品采购备用金的保管工作，做好借支、入帐登记，借支金额催还等工作。负责本部门宣传栏布置和更新工作。职责四职责表述：负责部门内各项费用报销工作和计划外采购材料报批手续工作。工

7、作时间百分比：20%工作任务收集各班组交来的各项酒店加改项目及外委维修发生费用的发票及相关附件，并做好登记。检验发票的真实性和相关附件是否符合报销手续。在发票背后盖章并分别找经办人、验收人、主管签字认可。到财务部先找会计计算，再找审核会计审核，再找财务经理签字，最后找总经理签字。将签完字的报销单拿到会计处做凭证。对各班组采购材料急购单、请购单分别找负责人签字后报采供部购买。职责五职责表述：负责办理本部人员的各项福利、奖惩事项。工作时间百分比：10%工作任务负责本部每月员工出勤的校对、汇总上报,并根据考勤造夜班津贴支付单和生活补助支付单。根据

8、人力资源部提供的数据，造部门内所有员工的浮动工资，部门经理签字后，连同相关附件一并交到人力资源部。尽职尽责，认真解答员工所提出与工作相关的疑问，并为其办理相关工作。对员工提出的各