总经理岗位责任制度

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1、总经理岗位责任制度(一)职务1、主持召开公司大会,并负责会议的贯彻落实;2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划有及日常经营工作中的重大事项;3、任命公司副总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘。4、审查副总经理提出的各项发展计划及执行结果;5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;6、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业业务人员;7、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;(二)职责1.认真贯彻执

2、行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规,贯彻执行公司决议与决定。2.根据企业内外环境和市场的需要,决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理,外拓市场,质量立足。3.检查公司章程、制度及授权经营的执行情况,组织提出公司章程的修改草案。4.签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。5.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。maintenancemeasures

3、,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus副经理岗位责任制度(一)职务1.认真执行党和国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和决议。2.领

4、导编制企业的长远发展规划,审定年度和生产经营综合计划,提出各个时期企业的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。4.领导企业进行技术革新,技术革命,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。5.实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。6.切实做好劳动保护工作,不断改

5、善劳动条件,保证安全文明生产。7.加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高企业人才素质。8.坚持“用人唯贤”的方针,正确使用选拔和培养干部。9.贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理国家、集体及职工三者利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。(二)职责.1对总经理负责,协助总经理抓好公司的全面工作。2.及时向总经理反映公司情况,提出建议和意见。3.负责考核公司各部门经理工作业绩,提议提升、奖罚。4.负责公司员工的考核,提议专业培训计划并落实。5.负责组织拟定公司的发展规划,新项目

6、的研发方案maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus6.负责公司计划及方针的执行,规范其管理行为。7.负

7、责定时完成总经理交办的其它临时性工作。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus财务部经理岗位责任制度(

8、一)职务1.财务经理在企业领导下,主管企业全面经济核算和财务会计工作。2.贯彻执行国家会计法、经济政策和财经制度,严格维护财经纪律,保证国家财务计划的完成,支持和督促财会人员正确行使职权,促进企业经济效益逐年提高。3.组织编制年、季度财务、成本(费用)、信贷计划,制订并落实完成计划的措施,审查财务的预决算,定期组织经济活动分析。4.负责建立健全全面经济核算体系和制度,不断推行财务现代化管理。5.负责拟定公司经济核算、财务管理和企业内部分配方案等重大问题的

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