护士长管理目标责任书1

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1、开封市肿瘤医院护士长任期目标责任书一、政治思想：1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针、政策，认真贯彻执行医院的各项规章制度。2、认真做好各级护理人员的思想政治工作，使其热爱专业，忠诚护理事业，忠于职守，树立自觉慎独精神，遵守护士职业道德，全心全意为人民服务。3、加强医德医风教育，改善服务态度，普及文明用语，提高服务质量。4、严格执行仪表着装规定。5、无违纪事件发生。二、护理质量管理：1、根据护理部工作计划，结合科室实际，制定出科室年、季、月护理工作计划，并有具体的周安排，月重点。科室工作有季度小结，半年总结，年终总结。2、严格按质控标准定期检查科室护理工作，使各项护理质量指标达

2、标。（1）基础护理合格率≥85﹪（2）护理文件书写合格率≥90﹪（3）危重病人护理合格率100﹪（4）急救物品完好率100﹪（5）医疗护理器械消毒灭菌合格率100﹪（6）病房医院感染管理执行率100﹪（7）健康教育覆盖率100﹪（8）基础护理技术操作合格率≥85﹪（9）专科技术操作合格率≥85﹪（10）护理人员继续教育合格率100﹪（11）每百张床护理严重差错发生率≤0.5（12）年褥疮发生次数为0（特殊情况除外)（13）护理不良事件及时报告率100﹪3、参与并指导重危、大手术及抢救病人的护理。积极参加全院护理会诊。4、对发生的不良事件及时上报，并进行讨论分析，制定防范措施。5、

3、定期召开科室护理质量管理小组会，对护理部检查的护理质量存在的问题，进行分析总结并有整改措施。三、人力资源管理：theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof

4、>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic1、根据科室工作特点及人员结构，合理安排人力，科学排班杜绝超范围执业及无注册护士单独执业。2、定期召开护理人员会议，及时与个人沟通，并有记录。3、鼓励并支持护士参加学习，提高素质。4、制定并落实科室护士培养计划，每月组织业务查房2次，业务学习2次。5、科室护理质量考评每月一次，有记录。6、指导并鼓励护士撰写论文，科室每年至少发表或交流论文一篇，有具体的奖惩办法。7、定期召开工休座谈会并有记录。8、定期对护士进行绩效评估，并按工作情况予以适当奖惩。9、重视护士整体素质培养，督促并指导护

5、士运用整体护理的理念开展优质护理。四、护士长手册及卷宗：及时、准确、完整记录护士长手册，语句简练、通顺、字迹清楚、无涂改。按时整理完成卷宗资料，及时归档。五、安全管理1、参加护理部组织的护理查房及节假日安全查房，并做好记录2、保证病人安全，防止发生坠床、烫伤，跌倒3、安排落实各类仪器、设备保养与维修，各类药品的管理，使各种急救物品，药品随时处于应急状态，杜绝变质、过期药品发生六、专业发展1、积极参加专业团体及专业学术活动。2、及时传达护理部会议精神，按时按质完成上级交给的工作任务。3、积极参与继续教育课程学习，更新知识此目标责任书有效期为一年，自签订之日起生效。开封市肿瘤医院护理

6、部主任：开封市肿瘤医院科室护士长：2014.3.5theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4

7、.1.3boilerhydraulic手术室护士长工作目标责任书一、工作目标1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。3、做好科室人员值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。6、定期检查和维护使用设备，保障仪器正常运行。7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。8、做好本科室医务