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时间:2020-03-28
《供应室护士长管理目标责任书.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、昔阳县人民医院护士长管理目标责任书一、科室护理资料1、要有年计划、季安排、月重点、年度工作总结。2、有护理管理制度,有护理质量管理工作流程,有护理紧急风险预案,有各级各类护理人员岗位职责及工作质量标准。二、开展优质护理服务落实各项服务标准。三、护理质量检查要求:1、科室成立质控小组,有分工,每周检查一次有记录。2、科室质控全面检查每月一次,每月召开一次全科护理人员会议,针对质量(安全)存在问题分析原因并制定整改措施。3、护士长每日检查考核工作质量,对存在问题有追踪检查记录。4、护士长做到每日检查,及时排除安全隐患。对护理人员工作和能力随机抽查和评估,及时给予纠正和指导。
2、5、积极参与院级质控检查并按季做好汇总分析。四、不良事件及时主动上报护理部,有记录,有分析,有整改措施。五、科室业务学习1-2次。六、按照全院及科室护士培训计划,完成护士培训,有记录。七、科室每月组织一次专业理论考试,每月进行操作考试并有成绩。八、参加护士长值班及“120”三线班,认真履行其职责。九、按时参加护士长例会有记录,并及时准确地向科室护士传达会议精神。十、完成医院下达的各项指令性任务。十一、控制成本,提高效益。十二、仪表规范,劳动纪律好。十三、质量目标:1、年计划目标达标率≥95%2、岗前培训率100%3、供应室各种仪器的操作技能培训100%4、护理“三基”培
3、训覆盖率≥95%5、护理“三基”考核合格率≥95%6、感染控制制度与措施执行率100%7、消毒灭菌合格率100%8、手卫生执行率100%9、临床工作人员对供应室护理服务的满意度≥90%10、护理事故年发生率0护理部主任签名时间护士长签名时间
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