护士长目标责任书

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1、护士长目标责任书护士长目标责任书篇一：护士长管理目标责任书太康医院护士长管理目标责任书一、科室花名册齐全。二、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结三、有护理管理制度及各科疾病护理常规。有护理质量管理工作流程（重点是入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序）。有护理紧急风险预案。四、有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。实施整体护理，建立完善的支持系统。（陪送、陪检、标本送检，登记）。五、护理质量检查要求：1、科室成立质控小组，有分工，每周检查1次有记录2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量（包括安全隐患）3、护士长每日有工作质量检

2、查4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。六、护士长做到每周晨会提问2次七、不良事件及缺陷差错每周有登记，每月有分析（全科室护士），有整改措施。大的问题报护理部。八、科室每月业务查房1次九、每季度1次病案讨论十、完成护理部安排的病案讨论、业务查房十一、科室每月进行一次三基理论和操作考试，并有成绩十二、完成护理部安排的三基考试十三、每月召开1次工休座谈会，针对患者对护理工作的反映，有处理意见和改进措施。落实情况反馈有记录。十四、每周一次护士长中班查房，完成护理部深夜查房十五、护士长例会有记录，大事有记录十六、每月工作量有统计十七、配合医院安排临时性、突击性的工作。如体检、

3、义诊等十八、门诊、手术室、供应室管理规范十九、鼓励护士自修高等护理，不断学习新业务、新技术、有记录。二十、控制成本，提高效益。不输错帐，漏帐，重复输帐。二十一、仪表规范二十二、劳动纪律好质量目标1、基础护理、一级、危重病人（特护）护理合格率≥982、急救药品、物品、急救设备完好率≥1003、常规器械消毒灭菌合格率1004、护理文件书写合格率≥985、护理技术操作合格率≥1006、护理差错事故发生率为07、每张床位护理差错发生次数≤0.5年8、9、年压疮发生次数0（难免压疮、院外带入者例外）执行责任制的整体护理和健康教育工作应达到:(1)病人健康教育覆盖率100%、病人掌握≥85

4、%（2）护理措施落实率达100%，并进行效果评价。10、静脉穿刺成功率＞95%11、一床一巾使用率100%12、一人一针一管一带执行率100%13、一次性注射器、输液器用后毁型，一次性医疗物品分类盛装，回收率100%14、护士素质、仪表行为规范要求达到100%15、年计划目标完成率≥95%护理服务目标1、病人对护理服务工作满意率≥95%，实行责任制整体化护理，每个护士要做一件能让病人感动的事2、护理人员对护理管理工作满意率≥80%护理部主任签名：护士长签名：时间篇二：护士长管理目标责任书1开封市肿瘤医院护士长任期目标责任书一、政治思想：1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针、政

5、策，认真贯彻执行医院的各项规章制度。2、认真做好各级护理人员的思想政治工作，使其热爱专业，忠诚护理事业，忠于职守，树立自觉慎独精神，遵守护士职业道德，全心全意为人民服务。3、加强医德医风教育，改善服务态度，普及文明用语，提高服务质量。4、严格执行仪表着装规定。5、无违纪事件发生。二、护理质量管理：1、根据护理部工作计划，结合科室实际，制定出科室年、季、月护理工作计划，并有具体的周安排，月重点。科室工作有季度小结，半年总结，年终总结。2、严格按质控标准定期检查科室护理工作，使各项护理质量指标达标。（1）基础护理合格率≥85﹪（2）护理文件书写合格率≥90﹪（3）危重病人护理合格率

6、100﹪（4）急救物品完好率100﹪（5）医疗护理器械消毒灭菌合格率100﹪（6）病房医院感染管理执行率100﹪（7）健康教育覆盖率100﹪（8）基础护理技术操作合格率≥85﹪（9）专科技术操作合格率≥85﹪（10）护理人员继续教育合格率100﹪（11）每百张床护理严重差错发生率≤0.5（12）年褥疮发生次数为0（特殊情况除外)（13）护理不良事件及时报告率100﹪3、参与并指导重危、大手术及抢救病人的护理。积极参加全院护理会诊。4、对发生的不良事件及时上报，并进行讨论分析，制定防范措施。5、定期召开科室护理质量管理小组会，对护理部检查的护理质量存在的问题，进行分析总结并有整改

7、措施。三、人力资源管理：1、根据科室工作特点及人员结构，合理安排人力，科学排班杜绝超范围执业及无注册护士单独执业。2、定期召开护理人员会议，及时与个人沟通，并有记录。3、鼓励并支持护士参加学习，提高素质。4、制定并落实科室护士培养计划，每月组织业务查房2次，业务学习2次。5、科室护理质量考评每月一次，有记录。6、指导并鼓励护士撰写论文，科室每年至少发表或交流论文一篇，有具体的奖惩办法。7、定期召开工休座谈会并有记录。8、定期对护士进行绩效评估，并按工作情况予以适当奖惩。9、重视护士整体素质培