应付职工薪酬习题2

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1、应付职工薪酬习题 一、单项选择题 1、下列项目中，不属于企业职工范围的是（）。 A、临时职工 B、监事会成员 C、为企业提供审计服务的注册会计师 D、内部审计委员会成员 2、A企业为企业管理人员发放非货币性福利，领用企业自产产品一批，该产品的账面价值为42000元，市场价格63000元（不含增值税），增值税税率为17％。则A企业就该事项应确认的应付职工薪酬为（）元。 3、按照生产工人工资的2%计提工会经费，借方应该通过（　）科目核算。　　 A、管理费用B、生产成本 C、制造费用D、销售费用 4、企业为鼓励生产车间职工自

2、愿接受裁减而给予的补偿，应该计入（　）科目。 A、生产成本B、管理费用 C、制造费用D、财务费用 5、下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。 A、发放管理人员工资 B、交纳生产工人的医疗保险费 C、为管理层提供非货币性福利 D、支付离退休人员工资 6、企业确认的辞退福利，应当计入的会计科目是（　）。 A、生产成本B、制造费用 C、管理费用D、营业外支出 二、多项选择题 1、下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（　）。 A、工会经费 B、职工养老保险费 C、职工住房公积金 D、辞退职工经济补偿 2、关于非货币

3、性职工薪酬，说法正确的有（　　）。 A、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬 D、难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益 3、下列各项中，属于辞退福利的有（ot

4、herstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorth

5、westOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand）。 A、职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿 B、职工劳动合同到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳

6、动关系而给予的非货币性补偿 C、职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿 D、职工劳动合同到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿 4、下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）。 A、住房公积金B、非货币性福利 C、职工工资D、辞退福利 三、判断题 1、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件。（　） 2、企业在职工提供服务的会计期末以后，一年以上到期的应付职工薪酬，应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额，计

7、入相关成本或当期的损益。（　） 3、完成等待期内的服务或者达到规定业绩以后才可以行权的以现金结算的股份支付在等待期内的每一个资产负债表日，依然要按照账面价值进行计量。（　） 4、企业提供给职工配偶和子女的福利不属于职工薪酬。（　） 5、职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（　） 四、业务题 1、甲公司发生工资薪酬情况：基本生产车间生产甲产品发生工资为40000元，车间管理人员职工资10000元，为开发专利产品发生职工工资30000元（假设按规

8、定可予以资本化），行政管理部门人员职工工资20000元。要求编制费用分配会计分录 2、甲公司按照工资薪酬10%的比例缴存住房公积金，具体为：基本生产车间生产甲产品发生住房公积金费用为4000元，车间管理人员住房公积金费用1000元，为开发专利产品发生住房公积金费用3000元（假设按规定可予以资本化），行政管理部门人员住房公积金费用