学习课程：职业生涯规划与自我管理

《学习课程：职业生涯规划与自我管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、学习课程：职业生涯规划与自我管理单选题1.员工职业生涯的一般规律是()回答：正确1A由通才变为专才2B由管理工作变成技术工作3C由关心家庭问题到关心工作4D由垂直上升到水平飞行2.在职业规划与管理中，个人应该做的是()回答：正确5A提供及时考核6B提供职业发展信息7C定期检讨8D沟通公司使命战略3.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段()回答：正确9A介入阶段10B成长阶段11C饱和阶段12D成熟阶段4.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括()回答：正确13A关键成就因素分析14B职

2、业生涯发展文件15C职业发展能力提升16D职业发展成功标准5.在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是()回答：错误17A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献18B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作19C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进20D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力6.关于个人职业生涯，下面说法中错误的是()回答：正确21A考虑横向发展22B审慎考虑第一职务23C有机会就跳槽24D有长远的职业眼光20currencydeposit,we

3、prescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender7.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是()回答：正确1A积极与公司协调2B跨业学习，开创新机3C沟通公司使

4、命4D提供发展的机会与支持8.要取得别人的信任，不应该()回答：正确5A真诚对待别人6B多许诺别人好处7C有错就改8D有健全的人格9.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括()回答：正确9A价值10B能力11C经济环境12D理想10.关于个人职业生涯，下面说法正确的是()回答：正确13A了解权力结构14B在最初职位上停留很久15C在组织内部保持固定性，不要跳槽16D多跳槽，保持流动性11.第五级经理人的特征是()回答：正确17A为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作18B组织人力和资源，高效地朝既定

5、目标前进19C用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献20D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩12.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()回答：正确21A背景22B学历23C专业24D素养13.成功的决定因素是()回答：正确25A机会20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavin

6、gsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1B心态2C学历3D经验14.要让别人认同你，不应该()回答：正确4A站在别人角度考虑问题5B引导对方，使对方意见和你一致6C委曲求全，迎合别人意见7D站在对方利益角度提出意见15.一般来讲，冲突来源于()回答：正确8A误会9B双方有绝对的利益冲突10C双方关系背景不同11D环境关

7、系20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender