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1、第三届劳动与社会保障协会工作手册二0一三年八月制otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevict
2、oryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand目录第一章劳动与社会保障专业及协会概况1第二章劳动与社会保障协会组织架构1第三章
3、各部门工作职能及规范2第一节秘书部2第二节学术部3第三节宣传编辑部5第四节运行支持部6第四章协会内部制度12第一节培训制度12第二节值班制度13第三节例会制度15第四节财务报销制度17第五节考核制度19第五章协会成员自我管理和纪律要求21附件----考核表22一、考核对象自评表22二、副部长考核评分表23（一）、部长评分表：绩效考核评分表23（二）、副部长与干事评分表（不同部门不同评分表）：24三、干事考核评分表：28四、试用期干事考核自评表29otherstaffoftheCentre.During
4、thewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFe
5、derationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand第一章劳动与社会保障专业及协会概况劳动与社会保障专业是华南农业大学公共管理学院于2006年申报，2007年正式开设的新专业，是一门综合运用经济学、管理学和社会学等学科理论与方法研究劳动
6、就业和社会保障及其规律的一门学科。本系目前已有专兼职教师十五人，其中系主任为张开云教授。为帮助劳动与社会保障专业的发展，为更多学生提供专业平台，在学院领导及系老师的支持下，劳动与社会保障专业协会于2011年成立，是公共管理学院领导的学生二级组织，本会秉承服务师生、提高专业水平的宗旨及理念，以营造良好的学术氛围，提升学生专业能力，推动专业持续发展为目的，在为协会成员提供锻炼机会的同时，为专业各年级之间、师生之间及同学创建交流平台。第二章劳动与社会保障协会组织架构劳动与社会保障专业协会下设指导老师2名（杨
7、亚丽老师、李倩老师）、会长1名、副会长2名、4个部门（秘书部、宣传编辑部、学术部、运行支持部）中部长1名；副部长2名；每两个部门由一个副会挂钩。会长副会长副会长运行支持部部长宣传编辑部部长秘书部部长学术部部长副部长副部长副部长副部长副部长副部长副部长副部长29第三章各部门工作职能及规范第一节秘书部第一条秘书部职能(一)负责所有活动、会议的通知工作（飞信、电话、邮件等方式通知相关人员）(二)负责做好会议记录工作(三)负责邀请嘉宾以及老师出席活动(四)负责每次活动的签到工作(五)负责在每次活动结束后撰写新
8、闻稿，并交由宣传编辑部挂上院网(六)负责在每次活动结束后根据活动举办情况进行归档(七)负责协会经费的管理以及财务报销；(八)负责出具参加活动人员的活动证明；第二条秘书部工作规范(一)培训制度1.基本文书规范的培训方式：在干事加入部门后一个月内，对文字的字体、字号等基本文书格式进行纠错、修改，由副部批改，以该种方式培训2—3次2.新闻稿撰写的培训方式：在干事加入部门初期进行基本撰写方法的培训，在举办活动之后让干事根据活动举办情况写新闻稿，再由副部进行批改、
