沈阳大区人力资源制度汇编(试行版)

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1、高力东北大区管理制度大全人力资源部管理制度汇编(试行版)人力资源部管理制度汇编(试行版)2012年2月HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirec

2、toroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed-83-高力东北大区管理制度大全人力资源部管理制度汇编(试行版)人力资源部制度汇编目录第一章、岗位职责……………………………………………………………………3第一节、部门职责…………………………………………………………………3第二节、各岗位职责…………..…………………………………………………41、经理(副经理)岗位…………………………

3、………………………………42、人事主管岗位…………………………………………………………………5第二章、招聘管理制度………………………………………………………………7附件1月度人才需求计划表……………………………………………………12附件2应聘人员职位申请表……………………………………………………13附件3面试评估表………………………………………………………………14附件4人员录用审批表…………………………………………………………15附件5应聘人员背景调查表……………………………………………………16第三

4、章、试用期管理制度……………………………………………………………17附件1试用期绩效考核办法(中层管理者及以上)……………………………19附件2试用期绩效考核办法(基层员工)………………………………………20附件3试用期转正审批表………………………………………………………21第四章、培训管理制度………………………………………………………………22附件1年度培训计划预算表……………………………………………………27附件2外出培训报告表…………………………………………………………28附件3培训反馈表…………

5、……………………………………………………29第五章、劳动关系管理制………………………………………………………….30第六章、考勤休假管理制度…………………………………………………………32附件1请(休)假申请表…………………………………………………………37附件2加班申请表………………………………………………………………38附件3补签到申请单……………………………………………………………39第七章、绩效管理制度………………………………………………………………40附件1绩效考核办法(中层管理者及以上)……

6、………………………………44附件2绩效考核办法(基层员工)………………………………………………45附件3月初绩效考核表..………………………………………………………46HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYao

7、ZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed-83-高力东北大区管理制度大全人力资源部管理制度汇编(试行版)附件4月未绩效考核表………………………………………………………47附件5绩效考核面谈表………………………………………………………50附件6绩效考核申诉表………………………………………………………51附件7绩

8、效考核汇总表………………………………………………………52第八章、奖惩管理制度………………………………………………………………53附件1奖惩额度表……………………………………………………………66附件2奖励申请单……………………………………………………………67附件3督察记录表……………………………………………………………68附件4处罚通知单……………………………………………………………69附件5警示单…………………………………………………

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