新略国际地产南方大区制度汇编

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1、新略国际地产南方大区制度汇编目录第一章企业文化总裁致词/41-1企业精神/51-2员工守则/51-3管理人员守则/61-4道德规范/6第二章市场部管理规范2-1网刊工作流程图/82-2网刊数据流程图/82-3事业部经理工作职责/92-4客户服务专员工作职责/102-5商务网站工作规范/132-6网站编辑工作职责142-7制作人员工作规范/142-8业务部文员工作规范/152-9广告业务的考核办法/152-10广告管理规范/16第三章人事管理制度3-1人员招聘制度/173~2人员录用制度/173-3人员培训制度/183-4人员转正

2、、提升制度/193-5人员考核制度/203-6人员升、降级制度/233-7优秀员工的评选制度/243-8人员调动制度/243-9人员离职、辞职和保职下岗制度/253-10公司考勤管理制度/26第四章公司福利4-1员工婚、产、丧假的规定/284-2员工休假制度/284-3公司购买保险的制度/29(4)(8)(17)4-4员工业余培训和深造学习制度/294-5公司其他福利/304-6外地人员在深圳办理社保相关事宜处理办法/30第五章办公区域的管理制度（31）5-1办公区域环境卫生管理制度/315-2班中使用电话管理制度/325-3公

3、司宿舍管理制度/335-4会议室管理制度/335-5员工加班管理制度/345-6公司值班制度/345-7员工佩挂工作牌的管理制度/355-8员工往返广深管理制度/355-9大区交流沟通制度/365-10公司保密制度/365-11文件档案资料统一管理制度/375-12会议纪要起草和捉交制度/385-13书刊发行和信函邮寄的管理制度/385-14业务合同的管理制度/395-15公司公章的管理制度/42第六章总务管理制度（43）6-1财产管理制度/436-2仓库管理制度/446-3机动车管理制度/446-4公司内部代理制作收费标准的规

4、定/466-5关于印刷费/出片费的管理规定/46第七章网络技术管理（48）7-1技术部主要工作结构/487-2技术部人员职责划分/487-3程序开发流程/507-4网站开发工作流程/517-5机器设备管理、使用和维护制度/517-6公司关于计算机防病毒工作大纲/52第八章财务管理制度（53）8-1财务管理细则/538-2支出审批制度/558-3报销审核制度/568-4差旅费报销管理规定/578-5往来帐务管理制度/588-6票据管理制度/598-7工资及相应级别报销管理制度/618-8通讯、交通费用报销规定/638-9其他补充制

5、度/63有关业务折扣（返款）的管理规定/63有关业务报表报送的管理规定/64有关以实物抵业务款的管理规定/65冇关以消费类实物抵业务款的补充规定/67关于各商务网各地办事处的有关财务管理制度/68关于内部（代理）收入内部成木的核算制度/70第九章其他（71）第一章企业文化A.总裁致词亲爱的全体XX员工：今天，我们面临一个飞速发展的时代，当我们刚刚迈进新世纪的时候,又快步跨入了互联网世界。但是，不管我们的时代以及我们周围的行业发生何种变化，我们的企业道德始终不变。在过去的几年里，XX依靠每一位员工坚定的信念，取得了巨大的成功。这一

6、成功是有目共睹的，是无可否定的。XX—向以高标准的职业道德一“勤业、敬业、精业、创业、与公司一齐成长”要求每一位员工。今后，也将一如既往地将这一标准贯彻始终。正因为如此，我们编写了这本《制度汇编》，它可以为你们提供许多指导和信息。请你们每一位都仔细阅读，并将它作为工作指南。我相信，在《制度汇编》的指导下，凭借你们良好的判断力，一定能将我们的道德准则和行为规范正确地体现在工作中。XX的荣誉靠你们来发扬光大，XX的未来就在你们的手中！郭凡生IT企业精神—、XX标识1、XX公司的标识曲圆环包围下的HC和屯话状实体构成，并共同勾勒出一只

7、展翅欲飞的信鸽形象。标识的每一部份相辅相成，共同组成一幅圆满、和谐的图案。2、“信鸽”图形表明在飞速发展的信息时代，XX企业的使命是——传递信息、传播理念；造型中的“电话”图案，寓意着我们所处的信息时代，人与人之间必不可缺的交流与沟通。3、造型中的“HC”图案给人以厚实和沉稳的感觉，它曲“XX”拼音组合中开头大写字母组成，既代表“XX”名称，也反映出XX人丰富的经验和“求实、扎实”的工作作风。4、标识的外部“圆环”是组成图案的重要部分，它寓意着XX集团所属企业将紧密团结、精诚合作、共同肩负起XX的使命，创造美好未来。5、标识的主

8、色彩是红色，象征着XX人热情的服务一定能支持您奔向灿烂的明天！二、经营四诫1、以人为本信息产业，人是最大的财富。XX要让员工参与管理与建设，成为企业的主人。为此，要尊重个性，充分授权，重视环境与培训。2、以智为力知识经济的吋代，聪明可以知道哪里有财富，智慧才能知