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《劳动法2011春试卷真题3》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、1.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。A 劳动和社会保障部B 国家安全生产监督管理局C 卫生部D 国务院行业主管部门参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 2.依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。A 1个月B 2个月C 6个月D 12个月参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 3.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起
2、（）。A 90日内结束B 60日内结束C 45日内结束D 30日内结束参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 4.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。A 一次6小时不间断的休息B 一次12小时不间断的休息C 一次24小时不间断的休息D 二次24小时不间断的休息参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 5.劳动法基本原则的法律渊源是（）。A 宪法ofwork,relationships,needandpossi
3、bility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymemberB 行政法规C 地方性法规D 部门规章参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1
4、；考生得分：1 6.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）。A 文艺单位B 边远地区企业C 体育单位D 特种工艺单位参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 7.特殊就业群体人员不包括()。A 妇女B 残疾人C 儿童D 少数民族人员参考答案：C；考生答案：C；试题分数：1；考生得分：1 8.劳动者与用人单位解除劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的
5、，人民法院（）。A 不予受理B 应予受理C 驳回起诉D 告知其按普通民事争议起诉参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 9.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（）。A 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspart
6、ycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymemberC 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖D 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖参考答案：B；考生答案：B；试题分数：1；考生得分：1 10.根据相关法律规定，我
7、国对残疾人就业实行（）的方针。A 集中就业B 分散就业C 国家安排D 集中就业与分散就业相结合参考答案：D；考生答案：D；试题分数：1；考生得分：1 11.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（）。A 国有企业B 集体企业C 私营企业D 所有企业参考答案：A；考生答案：A；试题分数：1；考生得分：1 12.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（）。A 60天B 90天C 120天D 150天参考答案：B；考生答案：B；试题
8、分数：1；考生得分：1 13.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是（）。A 6个月以上B 1年以上C 2年以上ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,a
