2013年光华学院满分答案--如何选、育、用、留人才

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1、单选题正确1.经理与员工的评价标准有何不同？1. A 员工评价个人业绩，经理评价团队业绩2. B 员工和经理都评价个人业绩3. C 员工和经理都评价团队业绩4. D 任何人都需以个人业绩为核心正确2.如果把经理分为不同级别，高级经理应侧重培养1. A 技术能力2. B 人际沟通、协作能力3. C 宏观洞察力4. D 社交能力正确3.哪个因素属于“保健因素”1. A 与上下级的关系2. B 责任3. C 成就4. D 进步正确4.哪个因素属于激励因素1. A 工资2. B 工作条件3. C 社会承认20cu

2、rrencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1. D 办公用品正确5.哪一个不是新员工培训的重要目的？1. A 让员工

3、更快适应工作2. B 让员工彼此相互熟悉3. C 降低员工流失率4. D 融入企业文化正确6.世界上什么投资回报率最高1. A 炒股票2. B 做房地产3. C 感情投资4. D 智力投资正确7.员工第一注重的需求1. A 尊重需求2. B 生理需求3. C 自我实现需求4. D 安全需求正确8.下面哪种职业倾向适于做工程师？1. A 研究性的2. B 社交性的3. C 现实性的20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccoun

4、tonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1. D 进取性的正确9.成本最低的招聘方法是：1. A 员工推荐2. B 打广告3. C 找猎头公司4. D 到校园里找正确10.如果把职位要求定在100％，招人的条件定在多少最为合适？1. 

5、A 120％2. B 80％3. C 200％4. D 100％正确11.如果要提拔某人，以下哪种方法是不利的1. A 用沙盘做实验2. B 案例学习3. C 告诉他要注意日常表现4. D 先当副职正确12.在职业生涯规划中，谁主要支持员工发展计划？1. A 个人2. B 一线经理3. C 组织20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsaving

6、sbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender1. D 副总经理正确13.入职培训不必包括哪些内容？1. A 公司的财务情况2. B 组织方面的设置3. C 员工福利4. D 工作职责正确14.关于培训的说法，哪个是错误的？1. A 告诉员工将要重用他，激发积极性2. B 不给员工任何暗示3. C 不要强迫人参加培训4. D

7、 可以进行内部培训正确15.下面哪种职业倾向适于做销售？1. A 社交性的2. B 现实性的3. C 进取性的4. D 传统性的20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortg

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