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时间:2018-08-22
《13年春北语人力资源作业1 答案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、1. 我国心理学家孟庆茂指出,中国人的人格中,最主要的是()A.责任感B.合作性C.创新性D.亲和性 满分:4 分2. 一般来说,个人所获得的薪酬水平,从根本上取决于()A.其在组织中的职位高低B.贡献的大小C.绩效的高低D.评价的好坏 满分:4 分3. 只有同时具有以下三要素的人才构成管理者()A.管理职责B.管理职权C.管理利益D.管理岗位 满分:4 分4. 从现实的人力资源角度看,影响人力资源供给的因素主要有以下两个方面()A.工资水平B.劳动参与率C.社会保障情况D.身体状况
2、 满分:4 分5. 张曙光教授将企业制度发展划分为三种形式和三个阶段()A.古典式企业和企业制度YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresear
3、chofobjectB.当代企业和责任公司制度C.现代企业和股份公司制度D.后现代式企业和企业制度 满分:4 分6. 人力资源理论认为,经济运行的主体,可以划分为()三个层次。A.个人B.用人单位C.社会D.国家 满分:4 分7. 从现实应用形态看,能力要素包括()等部分。A.体力B.智力C.知识D.技能 满分:4 分8. 市场经济体制下的运动主体有()。A.国家B.市场C.企业D.个人 满分:4 分9. 人的经济行为,总的来看包括()两种A.消费性行为B.生产性行为C.分配
4、性行为YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobjectD.流通性行为 满分:4 分10. 从总体上看,现代管理理论的发展
5、特点有()。A.重视企业战略B.讲求变革C.以决策为中心D.广泛吸收多学科内容 满分:4 分11. 人力资源的基本特点,包括()两个方面。A.生物性B.社会性C.自然性D.主观性 满分:4 分1. 20世纪80年代,出现了管理学高度繁荣的局面,被人们称为“管理理论的丛林”。A.错误B.正确 满分:4 分2. 西方行为科学家们提出多种需求理论,其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。A.错误B.正确 满分:4 分3. 一般而言,先天因素比后天教育因素对人的素质影响
6、更为重要。A.错误B.正确 满分:4 分YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject4. 劳动人事管理的工作中心是以
7、人为本。()A.错误B.正确 满分:4 分5. 从人力资源所具备的能力及其应用来看,知识可以分为普通知识、专业理论知识以及工作知识。A.错误B.正确 满分:4 分6. 根据动机的性质,可以将动机分为主导动机与次要动机。A.错误B.正确 满分:4 分7. 从理论上讲,理想的国家与企业关系是“国家调控市场,市场引导企业”。A.错误B.正确 满分:4 分8. 美国经济学家舒尔茨提出了人力资本的概念。A.错误B.正确 满分:4 分9. 人力资源的动力性,体现在“发挥动力
8、”和“自我强化”两个方面。()A.错误B.正确 满分:4 分10. 后现代管理理论学者对人性问题是围绕着“文化人”这一命题来展开的。A.错误B.正确 满分:4 分11. 从世界各国发展规律的角度来看,第三产业人力资源的比
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