北语14春人力资源开发与管理作业1

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1、题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。A、德鲁克B、孔茨C、泰罗D、韦伯标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:全面论述人力投资理论最主要的代表人物是（）A、舒尔茨B、马克思C、沃尔什D、马歇尔标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（）主张在管理中实行例外原则。A、法约

2、尔B、泰罗C、韦伯D、梅约标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制，其核心在于（）。A、计划B、组织C、指挥D、协调标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约标准答案:D学员答案:D本题得分:4题号:6题型:单选题（请在以下几个选

3、项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:著名管理学家（）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:在智力的四要素中，（）起着智力活动前提的作用。A、感知力B、记忆力C、思维力D、想像力标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（

4、）A、工资水平B、工作环境C、领导器重D、工作条件标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:（）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约标准答案:C学员答案:C本题得分:4题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:后现代管理思潮源于20世纪80年代的（）。A、美国B、英国C、德国D、法国标准答案:A学员答案:A本题得分:4题号:11题型:单选题

5、（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:被称为“科学管理之父”的是（）A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约标准答案:B学员答案:B本题得分:4题号:12题型:是非题本题分数:4内容:实行一元化的领导，是法约尔管理十四原则之一。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:13题型:是非题本题分数:4内容:所谓“能力”，是指人们顺利实现某种活动的心理条件。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:14题型:是非题本题分数:4内容:智力活动的核心内容是思维力。1、错

6、2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:15题型:是非题本题分数:4内容:从理论上讲，人力资源需求是一种派生需求。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:16题型:是非题本题分数:4内容:在一定的意义上说，智力是一种高级的创造力。1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:17题型:是非题本题分数:4内容:决定人力资源结构最基本的因素是人口结构。（）1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:18题型:是非题本题分数:4内容:威廉。配第指出，“土地是财富

7、之父，劳动是财富之母。”1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:19题型:是非题本题分数:4内容:一般说来，第三产业就业比重高是一国经济发达的表现。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:20题型:是非题本题分数:4内容:人力资源开发与管理的工作以事务、职责为中心。（）1、错2、对标准答案:1学员答案:1本题得分:4题号:21题型:是非题本题分数:4内容:从理论上讲，理想的国家与企业关系是“国家调控市场，市场引导企业”。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4

8、题号:22题型:是非题本题分数:4内容:产业结构变迁的一般规律，首先是由第一产业流向第二产业和第三产业，然后由第一产业、第二产业流向第三产业。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:23题型:是非题本题分数:4内容:后现代管理理论学者对人性问题是围绕着“文化人”这一命题来展开的。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:24题型:是非题本题分数:4内容:管理的基本对象是“人”和“物”。1、错2、对标准答案:2学员答案:2本题得分:4题号:25题型:是非题本题分数:4内容