2017年经济法基础第二章劳动合同法律制度（新））ppt课件

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1、第二章劳动合同与社会保险法律制度本章内容结构第一节　劳动合同法律制度包括：劳动合同的订立、主要内容、履行和变更、解除和终止、劳动争议的解决等第二节　社会保险法律制度包括：社会保险种类（5险）、各种社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的计算缴纳及享受的待遇、社会保险的登记与征缴第一节劳动合同法律制度一、劳动关系与劳动合同（一）概念1.劳动关系：是指劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动合同：是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.劳动关系的特征：（1）劳动关系主体具有特定性。劳动关

2、系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。（2）劳动关系的内容具有较强的法定性。当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。（3）劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。（二）劳动合同法的适用范围1.适用：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织。2.依照：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;事业单位与实行聘用制的工作人员。【例题·多选题】下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（　）。A.外商投资企业B.会计师事务所C.民

3、办医院D.出租车公司『正确答案』ABCD『答案解析』本题考核劳动合同法的适用范围。以上四项均适用劳动合同法。二、劳动合同的订立内容包括：原则、主体、劳动关系、形式及要求、效力（有效、无效）（一）劳动合同订立的概念和原则1.劳动合同订立的概念【要点】以书面形式确立劳动关系的法律行为。2.劳动合同订立的原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。【考题·多选题】（2011年）下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（　）。A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则『正确答案』ABCD『答案解析』本题考核劳动合同订立的原则。劳动

4、合同订立的原则包括：（1）合法原则；（2）公平原则；（3）平等自愿原则；（4）协商一致原则；（5）诚实信用原则。（二）劳动合同订立的主体1.劳动合同订立主体的资格要求主　体要　求劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力。特别注意:只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外（可以不足16岁）用人单位有用人权利能力和行为能力：（1）法人；（2）分支机构：①依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；②未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同2.劳动合同订立主体的义务（1）用人单位

5、的义务和责任【特别注意】用人单位招用劳动者，“2个不得”：2个不得违反规定的责任一是不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚二是不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【提示】“其他名义”一般是指以保证金、抵押金、培训费、服装费、纪律违约金等形式收取费用由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任提示:“其他证件”包括但不限于下列证件：居民户口簿、毕业证、学位证、资格证、专业技能证书

6、、职称评定证书等证件。【考题·判断题】（2011年）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（　）『正确答案』√『答案解析』本题考核用人单位的义务和责任。本题表述正确。（2）劳动者的义务用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。（三）劳动关系建立的时间自用工之日起：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。【考题·单选题】（2011年）2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月1

7、5日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（　）。A.2011年3月1日B.2011年3月10日C.2011年3月15日D.2011年4月10日『正确答案』B『答案解析』本题考核劳动关系的建立。根据规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（四）劳动合同订立形式：书面和口头1.书面形式（1）建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。（2）对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的：应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。劳动合同法又区分不同情况进行了规定：自用工之日起未订立合同处理规定（1）1个月内经用人

8、单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系：无需支付经济补偿，但要支付其实际工作时间的劳动报酬（2）