地区培养新型农民调研

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1、地区培养新型农民调研地区培养新型农民调研地区培养新型农民调研地区培养新型农民调研地区培养新型农民调研地区培养新型农民调研地区培养新型农民调研　　我们按照市关工委调研通知的要求，精心部署，组织了10多名老同志，深入到8个乡镇和10个村庄开展调研，先后召开座谈会20多场次，发放调查表800多份，在深入基层、了解实情，掌握第一手资料的基础上，认真分析、总结经验，形成了调研报告。现将有关情况报告如下。　　一、基本情况　　为充分发挥“五老”队伍的教育、引导功能，满足农村未成年人的思想道德教育需要，我市逐步建立健全了“五老”组织机构，配套设立了办公场所，制定了相关制度，工作效率

2、不断提高。到目前全市共建立基层关工委组织855个，其中乡镇31个、村级766个、市直部门39个、企业19个，建立革命传统报告团、关爱团、科技报告团等各类关工组织171个，直接参加关心下一代工作的“五老”志愿者总人数达到了1327人，担任校外辅导员的老干部达到629人，全市经常性从事关心下一代工作的人员达到2076人。“五老”队伍正不断充实壮大，在新农村建设中的作用日益突显。　　我市是典型的农业区。目前农村人才匮乏，新型农民技术人才总量少、密度小、结构不均衡，而且技术含量较低，大部分靠勤劳致富。农村技术人才年龄偏大，文化层次低，发展空间狭窄，成为制约新农村建设的“瓶颈

3、”。建设社会主义新农村，农民是主体。他们的素质如何，将决定社会主义新农村建设的成效和进程。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，全面提高包括文化、科技在内的现代农民素质，是建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项关键措施和基础工作。我市各级关工委充分认识这一重要意义，积极参与到新农村的建设中来，为培育新型农民多出实招、多干实事。同时把培养新型农民方面的工作主动向党委、政府领导请示汇报，并提出工作开展的计划和方案，积极争取党政领导的重视关心、相关部门的密切配合和基层干部群众的大力支持，使得各项工作得以顺利实施，有力地推动了社会主义新农村建设。　　二、主要做法　　近年来，

4、我们按照上级有关要求，把培养和造就新型农民作为一项重要工作，坚持从实际出发，实行分类指导，稳步推进，为我市新农村建设做出了贡献。　　齐抓共管，努力营造培养新型农民的良好环境。培养造就新型农民是一个需要通力合作、长期推进的系统工作，应该齐抓共管，分类指导，全面服务。各级关工委在农村青少年中广泛开展了热爱家乡、热爱农村、扎根农村建设、共同构建和谐社会的思想政治教育，提高青少年的整体素质，鼓励更多的青少年参与社会主义新农村的建设，使其成为建设新农村的主力军。我们每年都联合市人事局在人才市场召开应届大学生座谈会，号召他们回到农村工作，在新农村建设中大展宏才，实现理想。同时，

5、积极建议市委市政府启动实施“一村一名大学生”工程，先后选配了10多名本科生担任村干部。　　发挥专长，实施科技培训。我市有20多个乡镇关工委组织，利用当地的人才资源，成立了“科技报告团”、“科技服务队”等各类科技兴农组织，针对农村青年的种养需要，宣传农业科技知识，推广先进科技成果，定期或不定期地举办种植、养殖、加工、销售等方面的培训班，提高了许多青年农民的科技素质，改变了老式种养习惯，提高了产出效率。　　围绕帮教农村青少年发挥作用。预防和减少农村青少年违法犯罪，是构建社会主义和谐社会的一项基础性工作。我市各级关工委紧紧围绕这一具体目标，进一步强化措施，扎实有效地做了一

6、些基础性工作。一是认真做好法制宣传工作。“关爱工作团”坚持预防为主的方针，充分发挥“五老”的优势和特长，配合有关部门对青少年深入开展了思想道德和法制教育，近几年来，共组织“五老”书写法制宣传标语4075条，做法制教育报告148场，受教育学生达16万余人次。二是建立网吧义务监督员队伍，开展义务监督净化社会育人环境。为使农村青少年能远离网吧，避免黄、毒、赌的危害，我们逐步加大了对网吧的监管力度。将全市52处乡镇网吧，都配备上了义务监督员，制定完善了网吧监督员工作制度，进行了岗前培训，重点强调了工作中应注意的事项和工作方法，避免在监督、劝诫过程中与网吧业主或未成年人发生冲

7、突，确保能够安全、科学的履行监督职责。三是扎实开展结对帮教活动。组织老同志跟失足青少年挂钩，结成“一联一”帮教对子，帮助他们解决生产、生活、工作、学习中的实际困难，涌现出了一些帮教方面的好典型。如祝沟镇85岁的离休干部老党员徐林章担任学校辅导员已有20余年，先后帮助、挽救失学、失足青少年7名，深受干部群众和师生的好评。市检察院退休干部王从瑞退休不退志，以帮教失足青少年为己任，先后使10多名少年犯改邪归正。　　围绕未升学初中毕业生跟踪教育发挥作用　　一是建立健全了组织网络。市关工委成立由分管领导任组长，关工委办公室有关人员为成员的领导小组。各镇和市直部门关心下一代