欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:16220028
大小:105.50 KB
页数:10页
时间:2018-08-08
《全国安康杯竞赛优胜企业申报表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、全国“安康杯”竞赛考核表考评单位:阜阳民用航空局考核项目考核内容考评分评定分组织领导(10分)1、竞赛组织机构健全。332、竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。333、班组参赛率达到40%(1分)、70%(2分)、100%(3分)。324、单位一把手任“安康杯”竞赛组委会主任。11安全管理(20分)1、安全管理机构健全,有专、兼职安全人员并形成网络。222、将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核;定期或不定期研究.解决安全生产中的重大问题;安全工作有计划、有目标、有投入、有考核、有检
2、查。333、安全卫生规章制度健全,并严格执行。224、严格执行国家安全卫生法律、法规和标准,工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准;新建、改建.扩建工程项目中的安全卫生设施,严格执行国家“三同时”的规定。225、开展经常性的安全卫生检查,对查出的事故隐患分级负责整改,一时无法整改的有应急防范措施,并制定计划进行治理。226、把劳动安全卫生.女职工和未成年工的特殊保护,工作时问和休息休假等条款列入平等协商.签订集体合同内容并严格执行。227、个人劳动防护用品符合标准,配备齐全,并按规定严格检查。228、各
3、种设备有严格的维修保养制度,落实到人。安全装置齐全有效,设备完好率l00%;消防设备与器材齐全,有专人负责,并定期检查和保养。229、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内,不断改善作业环境。1110、安全生产教育有计划,有具体实施方案:定期.不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。22安全生产月(l0分)积极参加年度全国“安全生产月”活动。1010积极参加各项话动(17分)1、积极组织开展“十个一”活动。552、积极参加督导室、督导员培训。553、积极参加职工安全卫生知识普及教育和学习竞
4、赛活动。554、积极参加班组成果展示活动。2群众监督(13分)认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”,健全工会劳动保护监督检查网络,发动广大职工群众,开展行之有效的群众性劳动保护监督检查,及时发现隐患,报告险情,督促整改。33加强班组安全建设,重视班组现场管理。22重视女工劳动保护。11重视职业病防治工作,积极推广应用《工会主动参与职业病防治工作模式》33配合公安消防及有关部门做好职工的消防交通安全教育和管理。22执行“一法三卡”等先进安全生产工作方法的实际应用。212事故控捌(30分)1.年度各项伤
5、亡事故及职业危害指标低于国家控制指标或低于行业制定的控制指标20202.未发生重大消防事故.553,未发生重大交通事鼓.55考评总分9710全国安康杯竞赛优胜企业申报表单位名称阜阳民用航空局所属行业民航所属省市安徽省阜阳市填报时间2011年1月14日全国安康杯竞赛组委会制10单位名称阜阳民航局企业分厂数17企业分厂参赛数17企业班组总数34企业班组参赛数34企业职工总数156企业职工参赛数156参加安康杯竞赛的主要成绩2010年,阜阳民航局深入开展“安康杯”竞赛活动,到12月底,实现了全年安全生产无事故
6、。从1998年通航至今,阜阳民航局已经连续实现了12个安全生产年,2009年通过民航华东地区管理局航空保安审计,2010年顺利通过航空保安后续审计,使航空安全工作迈上了一个新的台阶。一、加强领导,健全组织,形成齐抓共管的安全管理格局二、突出主题,营造氛围,增强了员工参与竞赛的自觉性三、贴近实际,注重实效,确保“安康杯”竞赛有效开展一是把竞赛重点放到班组。二是狠抓现场安全监督检查。三是加强了职工劳动保护。四是把“安康杯”竞赛活动与“航空保安审计”、“安全审计”、“安全生产月”、“百日安全无事故”、“安全生
7、产大检查”等活动有机结合起来。五是把“安康杯”竞赛活动与全民健身活动结合起来。六是认真开展“十个一”活动。(详附:《阜阳民航局2010年“安康杯竞赛”总结》考评分数97分10推荐申报单位安康杯竞赛组委会意见年月日审核评选单位安康杯竞赛组委会意见年月日10全国安康杯竞赛优秀班组申报表班组名称单位名称所属省市填报时间年月日全国安康杯竞赛组委会制10班组名称单位地址电话邮箱地址参加安康杯竞赛活动中的主要成绩所在单位意见10推荐申报单位安康杯竞赛组委会意见年月日审核评选单位安康杯竞赛组委会意见年月日10附件三全
8、国安康杯竞赛组织工作优秀单位申报表单位名称所属省市填报时间年月日全国安康杯竞赛组委会制10单位名称参赛行业数行业企业数行业参赛企业数参赛企业达标率行业职工总数行业参赛职工数参赛组织工作中的主要成绩10推荐申报单位安康杯竞赛组委会意见年月日审核评选单位安康杯竞赛组委会意见年月日10
此文档下载收益归作者所有