新时代的劳动者—导学案

《新时代的劳动者—导学案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、第五课课时2新时代的劳动者【学习目标】1、识记劳动的含义、意义；就业的意义；2、了解我国当前严峻的就业形势以及解决就业问题的对策；3、掌握劳动者依法享有的权利及其维权途径；掌握解决我国就业问题的措施。【学习重难点】树立正确的就业观。依法维护劳动者的合法权益。第一部分：自主学习1、劳动和就业劳动：①劳动的意义：从个人角度看，劳动是我们获得生存的；从国家角度看，劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明进步发展的；就业：⑴就业的意义与作用：从国家和社会发展角度看，就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使与相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财

2、富；从个人角度看，就业是，劳动者通过就业取得报酬，获得生活来源；并有利于实现自身的，促进人的。⑵我国当前就业形势：①我国的和都比较大；（整体上供大于求）②与的需求不完全适应（素质偏低）③不完善，不畅通；⑶如何解决就业问题：①根本措施：；②国家和政府：实施，加强引导，完善。扩大就业规模，改善；企业：努力发展生产，增加；③劳动者：转变就业观念，树立正确的就业观。包括、、、。2、依法维护劳动者权益⑴劳动者享有的权利包括：劳动权；平等就业和选择职业的权利，取得的权利，休息休假的权利，获得劳动安全卫士的权利，接受职业技能培训的权利，享受和的权利，提请劳动

3、争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。⑵维护劳动者权益的意义：①是的本质要求。②劳动的各项权利是保障的前提，是充分调动和发挥劳动者、的保证。⑶怎样维护劳动者的权益：①离不开政府的作用：实施政策，多渠道扩大就业；加强劳动保护，改善劳动条件，完善体系；实施劳动法，规范，惩处侵犯劳动者权益行为②劳动者自己：自觉履行劳动者的（基础）；依法签订（依据）；通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合理、合法途径。增强意识和意识。探究一：某校组织了一个班的学生对某社区居民下岗失业和再就业情况进行了调查，统计结果如下：社区劳动力现有劳动力2032人

4、2年内预计新增劳动力95人下岗失业或曾下岗失业405人初中文水平以下者163人，约占42%初级技工及无技术等级的人员306人，约占73%实现再就业281人就业企业个体和私营经济196人，集体企业65人，其他20人就业领域第二产业83人，第三产业218人注：部分下岗失业人员拒绝就业服务中心提供的某些服务性工作岗位。(1)上述材料反映了我国经济生活中存在什么问题?(2)请运用所学经济生活知识，为政府提供几条解决上述问题的建议。探究二：（自主探究分钟，小组合作分钟）材料一：目前，全国每年进城务工的农民有9400多万，被拖欠工资在l000亿元左右，其中

5、建筑施工企业占70％。材料二：2004年8月26日央视《新闻联播》报道，我国建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作取得初步成效。下一阶段清欠工作的重点是清理政府项目拖欠工程款和拖欠农民工工资。中国将对农民工工资拖欠问题出台有关法律法规，希望通过法规建立长效机制。(1)我国政府为什么要解决拖欠农民工工资问题?3(2)应如何解决拖欠农民工工资问题?第三部分：学以致用1、面对严峻的就业形势，教育部有关人士指出，在市场竞争中，当代大学生只有自身实力强才能就业机会多，这意味着劳动者应当树立（）A．自主择业观B．职业平等观C．竞争就业观D．多种方式就业观2

6、、在首届全国职业院校技能大赛上，有近千家企业观看，其中位列世界500强的企业有20多家。有的企业老总还当起了“星探”，亲自到赛场抢夺技能“明星”，这与当前的“就业难”形成强烈反差。上述材料主要表明，劳动者（）①要不断提高职业技能和技术水平②要增强市场竞争意识，转变就业观念③要依法履行平等就业和选择职业的义务④实施积极就业政策，改善就业环境A．①②B．①②④C．②③D．①③④3、党的十七大报告指出：就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。要实现上述目标就要（）①发展劳动密集型行业②鼓励

7、、支持和引导非公有制经济的发展③大力发展中小企业④加强科技创新，提高劳动生产率A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④4、《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明劳动者有(）A．平等就业和选择职业的权利B．获得劳动保护的权利C．提高劳动争议处理的权利D．获得劳动安全卫生保护的权利5.“人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。”管理大师彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明了

8、人在一个企业中至关重要的作用。因此，对人的管理即对组织的管理在企业内部管理中是最重要的。这表明（）A.企业必须满足员工的各种要求B.企业经营活动的目的