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时间:2018-08-03
《员工月度绩效评价及沟通表》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、员工月度绩效评价表考核月份:填表时间:考核人签字:我承诺已履行了公司赋予我的管理权限,认真安排了各项工作,并明确给员工以指导、支持和帮助,根据公司用人标准和业绩要求,本着公平、公正的原则和对公司发展、个人成长负责任的态度,填报此表,综合运营部可据此兑现个人绩效。业绩排名姓名岗位综合评分(A、B、C、D)1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.员工月度绩效沟通表姓名岗位所在部门综合评价不足与差距改进建议考核人签字
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