无固定期限劳动合同标准范例

《无固定期限劳动合同标准范例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、精选公文范文管理资料无固定期限劳动合同标准范例无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。下面由范文大全小编为大家搜集的无固定期限劳动合同标准范例，希望可以帮到大家!劳动合同书(无固定期限)甲方：_________乙方：_________签订日期：____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人________注册地址_

2、____________________[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料经营地址_____________________第二条：乙方______性别___户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称_____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____月___日家庭住址________________邮政编码________在京居住地址______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期

3、限第三条：本合同为无固定期限劳动合同。本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位(工种)工作。[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料第五条：根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________________第六条：乙方工作应达到_________________________________________________________________________________

4、____________________________________________________________________标准。四、工作时间和休息休假第七条：甲方安排乙方执行______工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料第八条：甲方对乙方实行的休假制度有______________________________

5、_____________五、劳动报酬第九条：甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或_________________________________________________________________________执行。乙方在试用期期间的工资为________元。甲乙双方对工资的其他约定__________________________________________第十条：甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___元或按_________________________________

6、________________执行。六、社会保险及其他保险福利待遇[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料第十一条：甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。第十二条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_______________________支付乙方病假工资。第十三条：乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条：甲方为乙方提供以下福利待遇_____________________________________________

7、_____________________________________________________________________________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条：甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安[键入文字][键入文字][键入文字]精选公文范文管理资料全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条：甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条：甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职

8、业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解