安全管理制度汇编 (2)

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1、安全管理制度汇编（试行）山东琦泉集团2017年山东琦泉集团前言电力行业在生产过程中存在一些危险因素，具有一定的事故风险。各类作业过程中发生人身伤害主要原因有：高温、高压汽水系统、风烟系统、压力容器、受限空间、电气系统以及高处和有毒、有害场所作业造成烫伤、烧伤、窒息、触电、机械伤害、高空坠落以及中毒等伤害，建筑物、构筑物倒塌，大型机械倒塌交通事故，火灾事故，各类自然灾害事故等。按照集团公司安全环保部的工作安排和要求，为配合集团公司安全生产体系管理工作的开展，强化安全生产标准化建设，根据近年来国家颁布实施的有关法律、法规、标准和集团公司相关制度文件，结合公司安全委员会安全

2、工作会议精神及公司现状，编制形成本管理制度汇编。本制度汇编遵循《安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合集团公司的安全工作主要方针，为建立健全公司安全管理体系，提高安全管理水平。本制度自下发之日起试行，望各级人员认真学习，严格执行。在试行过程中，如发现与现行安全生产法律、法规、标准、规程等管理制度有冲突的，以现行安全生产管理规定为准。由于时间紧迫，《安全管理制度汇编》内容难免存在不足之处，如使用过程中发现问题，及时向公司安全环保部反映，已臻完善。山东琦泉集团本册汇编起草人：侯枕云王明张金龙审核：回军付兵邹全成审定：冉军批准：郭瑞忠山东琦泉集

3、团集团公司安全工作的主要方针集团公司安全工作的主要方针是由集团安全管理委员会安全工作会议和月度安全管理工作会议的会议精神总结，其内容如下：1、“以点带面”推进集团各发电公司安全标准化建设。由生产办公室制定方案，包括现状分析，达到的规范标准以及实施方案，将玮泉公司建设成安全生产达标示范单位，然后以点带面的推广到集团各公司，推进集团各发电公司安全标准化建设。2、引进第三方安全评价机构或聘请安全专家对集团各公司安全现状进行评估，指导安全标准化建设，提升集团各公司的安全管理水平。3、学习先进的安全管理方法和理念如学习海恩法则、墨菲定律等，提高领导管理者的管理水平。另外在现实安

4、全管理中要特别对平时不遵守纪律的人、不在工作状态的人、不注重学习和公司新来的人四种人进行重点关注管理。4、安全管理工作从杜绝习惯性违章抓起。对小的违章忽视，就会为发生大的事故埋下隐患。5、安全工作会议的报告形式要求格式化、规范化、标准化。山东琦泉集团6、各公司必须建立完善的设备台账，并时刻更新。确保掌握设备的安全情况，以便于做好设备的预防性、计划性检查或检修。7、公司总经理明确安全管理工作的组织、领导责任。各公司总经理（或法人代表）为公司安全第一责任人，公司出现责任事故，总经理要负法律责任，严重的甚至还要负刑事责任。时刻铭记管好安全就是对集团负责，对公司负责，对自己负

5、责的工作意识。8、管理人员对公司范围内的危险源进行辨识，要清楚本公司的重点安全防护区域和危险因素，采取必要预防措施。9、各公司负责人必须及时上报发生的一切设备、人身及其他不安全事故，严禁隐瞒不报。如发生隐瞒不报现象，经查实，由集团主要领导研究对其作出行政或经济处罚意见。10、各公司负责人要积极响应并服从各级政府部门的安全检查工作。认真领会上级安全文件精神，严格执行到位。11、管理者要创新安全管理方法和安全工作方式。如抓住安全重点区域开好现场安全实例剖析会、采用图片留证进行隐患排查。采用安全现场会、专题会等行式开展安全管理工作。山东琦泉集团12、通过外聘安全专家及借助台

6、湾专家建立集团公司安全巡视领导小组，对下属各公司进行定期安全巡视，提高安全工作的权威及力度。13、各公司要加强员工的安全教育及培训，特别是对新员工的安全培训工作。14、可将已发生的各类安全事故编辑成事故案例册和制成影像视频作为集团员工安全教育的教材，牢记教训。编制安全教材使员工定期进行安全学习。15、加强人事管理工作，做好员工的健康查体。无论新进员工入厂前，还是离职员工，都应该进行健康查体，并做好备案工作。首先是保证员工身体健康，避免职业病，其次可以避免离职后的人事纠纷。16、注重对临时用工人员的安全培训以及办理人身意外保险。临时用工人员在进入生产现场前必须进行安全培

7、训及安全教育，另外要求办理人身意外保险并且在保险生效后员工方可进入施工场地，这样可以保证用工安全的同时使公司受到的损失最小化。17、施工时要注意各个方面的安全措施必须到位，不能因小失大，一旦发生事故导致停工停业，对公司损失会更大。只抓效益不管安全，效益得不到保证，只有安全生产才能保证生产效益。山东琦泉集团18、注重对外包工程施工安全监督。必须严查项目外包工程承包方的施工资质，选择有资质的公司，确保施工安全，并需要派专职安全人员进行现场安全监督。各公司负责人要防范外协单位转包、挂靠问题，发现问题立即整改，立即停止违规违法施工。19、各公司每周的定期安全