孔明乡计划生育工作长效管理机制

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1、孔明乡计划生育工作长效管理机制为了加强我乡计划生育工作力度，进一步明确工作任务,细化工作措施，建立健全各项规章制度，确保完成年度人口计划生育工作的任务,特制定本办法。一、定期研究工作机制1、各村（社区）在每月30日前召开计生工作例会，由支部书记负责，收集本行政村当月发生的各种情况。对本月内计生工作中存在的主要问题进行剖析，寻找问题存在的主要根源。2、乡计生办每月2日召开例会，由各村妇女主任汇报上月各自工作开展情况和上报各类报表，查找工作中存在的问题。结合计生工作进行一次计生法律、法规及政策规定的学习。计生办主任负责安排部署本月主要工作，提出解决问题的具体措施。分管领导参加指导会议。3、

2、每季度可利用干部大会或有其他村组干部参加的会议，集中对乡、村干部进行一次计生业务知识培训。4、计生办包片人员每月至少一次深入所包村（社区）委检查、指导工作，发现问题及时处理。5、乡计生办每季度至少一次深入各村（社区）委检查计划生育工作开展情况，并及时向乡计生工作领导小组汇报。6、乡党委、政府每季度召开一次计生工作专题会议，听取分管领导及计生办主任的情况汇报，7、每半年开展一次计划生育“三查”活动。乡计生办在活动开展前应及时拿出方案，做好各项准备，组织实施好“三查”。工作结束后，应及时汇总，并根据工作开展情况，按照乡上有关规定，提出责任追究的具体意见。8、每半年进行一次全乡流动人口清理清

3、查，促进流动人口管理规范化、经常化二、联动机制1、实行主要领导负总责，分管领导具体抓；包片领导抓片，驻村干部、支部书记抓村，村主任、妇女主任、包队干部抓组的工作机制。2、计生办包片和驻村干部人员应随时与所联系的村（社区）委干部搞好信息沟通，对工作中发现的问题，应及时与村（社区）委干部一道采取有力措施，在第一时间内将问题处理到位。若需领导协调处理的，应尽快将情况向包片领导和分管领导汇报，并由包片领导牵头，分管领导协助，共同进行处理。3、乡计生办主任和分管领导应随时掌握全乡计生工作动态，凡重大问题应及时向主要领导汇报，一般问题要及时采取措施加以解决。4、分管领导应根据上级业务主管部门的要求

4、，结合本乡实际，及时对阶段性计生工作提出意见，经研究后进行安排部署，并认真组织实施，同时督促落实和做好全乡计生相关工作的协调和处理，可根据工作需要随时组织抽调乡机关人员参与计划生育工作。三、情况通报机制1、乡计生办要对每阶段安排的工作落实情况进行检查核实，并及时对任务完成情况进行汇总，同时负责对各村（社区）委的工作完成情况进行考核。2、对各阶段工作任务未完成的，由计生办汇总后交由党政办如实进行通报，并按有关规定进行责任追究。四、监督举报机制1、在乡政府设立举报箱，并公开乡计生办电话，方便社会各界为我乡计划生育工作提供信息，提出建议和意见。2、实行有奖举报制度。凡举报违法生育问题，经查证

5、属实的，每例奖励举报人200元（如同一信息有多人举报的，只奖励最早提供信息的举报人）。五、激励考核机制⑴、对乡机关干部考核1、全乡符合法律法规生育率等于93%。各项业务目标不能达到市级要求，乡分管领导、办公室主任向党委、政府写出书面检讨。2、全乡符合法律法规生育率低于93%。对分管领导是否称职建议上级组织进行调查，对办公室主任就地免职。3、计生干部要依法行政、文明执法，在处理政策外怀孕、生育过程中应严格执行“七不准”和“十禁止”规定。严禁在计划生育工作中发生责任性重大恶性事件或弄虚作假。4、对政策外出生的，经查实在15日之内必须立案查处。一经查实，立案率达95%，结案达90%。5、流动

6、人口（流出、流入）及时办理《流动人口婚育证明》，办证、验证率达85%以上，外来已婚育龄妇女“三查”服务率达80%以上，流出已婚育龄妇女建档率100%，按时寄回报告单达80%以上。6、为已婚育龄妇女开展基本项目的免费技术服务和生殖健康普查，“三查一治”普查面达95以上，综合避孕率达93%以上。7、完成农村部分计划生育家庭奖励扶助工作，工作程序符合法定要求，资格确认准确，奖励扶助金兑现率达100%。8、完成对农村和城乡低保户0—18周岁独生子女父母奖励金发放工作，工作程序符合法定要求，资格确认准确，兑现率达100%。9、开展对农村部分独生子女死亡、重残家庭的扶助工作，扶助金发放率达95%。

7、10、广泛宣传开展出生缺陷干预工作的重大意义，倡导优生优育的婚育观念，传播预防出生缺陷的科普知识，使全乡群众了解和认识出生缺陷的危害性、掌握生育健康孩子的基本知识，动员全乡群众关注和支持预防出生缺陷工作。出生缺陷主要预防知识知晓率达90%以上。11、全面实施计划生育村（社区）民自治。⑵、对村（社区）干部考核规定1、广泛开展宣传教育，落实孕前管理和服务，书记、主任必须“亲自抓、负总责”2、各村（社区）符合法律法规生育率等于93%。各项业务目标不能