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时间:2018-07-28
《北京未名鼎华餐饮管理公司员工手册》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、致辞欢迎您加入到北京未名鼎华餐饮管理有限公司。这是一个朝气蓬勃、充满活力的团队,这是一个和谐愉快的集体。在这个大家庭里,您能体会到真诚的关怀,也能感受到严格的制度要求。我们希望在未名鼎华,能充分发挥您的聪明才智;公司也尽可能给您提供充分发展空间。《员工手册》体现了未名鼎华的企业文化,倡导了员工的行为规范,明确了公司的规章制度。《员工手册》将帮助您尽快的融入到未名鼎华这个大家庭里。通过大家的共同努力把未名鼎华塑造成为团餐行业最优秀的品牌!预祝您在未名鼎华工作愉快,不断取得进步!目录第一节总则–––––––––––––––1第二节公司简介–––
2、––––––––––2第三节公司理念–––––––––––––2第四节企业格言录––––––––––––3第五节质量管理–––––––––––––3第六节行为规范–––––––––––––4第七节员工职务准则–––––––––––6第八节聘用管理–––––––––––––8第九节考勤制度–––––––––––––9第十节假期制度––––––––––––10第十一节离职管理–––––––––––12第十二节薪资与福利––––––––––13第十三节绩效考核–––––––––––14第十四节员工奖惩–––––––––––14第十五节培训管理––
3、–––––––––15第十六节附则–––––––––––––15本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接
4、受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日本人已完全阅读并了解员工手册内容,同意
5、和接受手册中所订立的规章制度和管理办法,并愿意严格遵守。员工签字:年月日第一节总则一、目的为使公司各项管理工作规范化、制度化、标准化,建立良好的工作秩序,实现公司的发展目标,特制订本手册。二、范围本手册依据国家有关法律、法规制定,公司全体员工须遵照执行。三、员工权利劳动保护的权利;休假和休息的权利;获得劳动报酬的权利;获得社会保险的权利;学习和接受培训的权利;申诉、投诉、检举的权利;法律规定的其他权利。四、员工义务遵守国家法律、法规和公司规章制度;积极制止、检举有损公司利益的行为;发扬团队协作精神,互帮互助,共同提高;自觉维护公司利益、形象
6、和声誉,保守公司秘密;遵守岗位职责,操作规程,确保卫生和安全;遵守职业道德和社会公德。1第二节公司简介北京未名鼎华餐饮管理有限公司成立于2008年,依托于北京大学餐饮中心几十年餐饮传统,开拓经营团餐市场。公司针对院校、国家机关、部队、医院、企事业单位、写字楼输出成熟的餐饮管理模式,提供全面的餐饮服务。公司已通过HACCP食品安全体系认证,ISO9001国际质量管理体系认证。严格执行“卫生部餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范”、全面推行团餐管理规范化、标准化、制度化建设。第三节公司理念一、企业目标:企业满意,消费者满意,员工满意,合作伙伴满意,
7、和谐发展。二、企业价值观:学习、凝聚、创新、责任。三、企业精神:团结协作、追求卓越。四、企业经营思想:真诚做人,真诚做事。五、企业口号:我靠企业生存,企业靠我振兴。六、管理要则:制度化、标准化、目标化。七、用人原则:人品第一,能力第二。2第十五节培训管理一、培训目的创建学习型组织,提升员工专业技能、培养高素质员工,为公司持续发展提供人才保障。二、培训体系实行统一管理、分级实施的三级培训体系。1.一级培训:培训对象主要包括总部人员、区域经理、项目经理、前厅经理、厨师长、列入储备的管理人员。该级培训由公司人力资源部负责组织。2.二级培训:总部职
8、能部门内部培训,由职能部门组织培训。3.三级培训:包括各项目内部的培训,由人力资源部和运营部负责组织培训。第十六节附则一、员工手册是员工学习、了解企业文化、基本规章制度的重要资料
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